Ingénieur Réseau & Sécurité H/F

TN France; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets d'évolution des infrastructures et de gestion de l'obsolescence, tout en collaborant avec des clients prestigieux dans divers secteurs. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un salaire attractif, et d'avantages tels qu'un accord de télétravail flexible et un plan de carrière personnalisé. Rejoignez une communauté de technophiles qui valorisent l'apprentissage continu et le partage de connaissances à travers des événements et des clubs. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, postulez dès maintenant!

Prestations

Mutuelle

Prévoyance santé

CSE

Compensations de frais internet

Formations et certifications

Clubs Happiness@Devoteam

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans des environnements technologiques de type réseau et sécurité.
• Certifications sur des technologies réseau et sécurité.

Responsabilités

• Intégration et validation du fonctionnement en phase pilote.
• Support N2/N3 et MCO de l’infrastructure réseau & sécurité.

Connaissances

Cisco (NX-OS, IOS-XR)

Routage BGP

OSPF

MPLS

SDN (NSX-T, ACI)

F5 ASM

F5 LTM

McAfee Web Gateway

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master 2 en informatique

Description du poste

Ingénieur Réseau & Sécurité H/F, Levallois-Perret

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté

+ de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants

Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation

Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.

Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...

Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security)

Rattaché.e à la tribe NetSec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter.

Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Réseau & Sécurité

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

En tant qu’ingénieur Réseau et Sécurité , vous aurez pour principales missions :

Intégration : Ingénierie, Implémentation, validation du fonctionnement en phase pilote

Upgrade des équipements réseau et sécurité

Traitement des changements au niveau de l'infrastructure réseau et sécurité

Support N2/N3 et MCO de l’infrastructure réseau & sécurité

Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales]

Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà évolué et acquis une expérience d’au moins 3 ans dans des environnements technologiques de type :

• Réseau : Cisco (NX-OS, IOS-XR), Fabrics (VXLAN), Routage BGP, OSPF,MPLS, SDN (NSX-T, ACI)
• Sécurité : F5 ASM, F5 LTM, McAfee Web Gateway etc…

Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais.

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme

Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché

Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité

Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail

Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)

Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire.

De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels

Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre

Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles

Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Intéressé.e ️️? N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.