Ingénieur Réseau H/F

JR France; La Tour-du-Pin; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des réseaux et de la sécurité recherche un ingénieur réseau. Intégré à une équipe dynamique, vous serez responsable de l'évolution des infrastructures, avec un soutien à la montée en compétences. Profitez d'un cadre de travail flexible avec des avantages tels que le télétravail, un soutien psychologique, et des opportunités de formation.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Transport local pris en charge à 100%

Prime de certification de 100€

Accompagnement personnalisé pour le logement

Mutuelle familiale avantageuse

Programme de cooptation avec prime

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie réseau.
• Expérience en gestion de réseaux MPLS et LAN.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Gestion du réseau MPLS France et des lignes analogiques.
• Déploiement de nouveaux sites et gestion des configurations QoS.
• Suivi et adaptation de la politique de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d’analyse

Gestion des priorités

Esprit d’équipe

Outils

Cisco

CheckPoint

Fortinet

CyberArk

Netskope

Description du poste

Intégré à l’équipe réseaux/sécurité, l’ingénieur réseau aura en charge les évolutions réseaux / sécurité sur le périmètre France dans un premier temps puis groupe par la suite. L’ingénieur sera formé et épaulé pour la montée en compétences. La communication à l’international se fera en anglais.

• La gestion du réseau MPLS France : upgrade, ajout, suppression de site, relation avec les opérateurs, gestion des changements, support niveau 2/3.
• Nous sommes dans une phase de déploiement (changement d’offres, fibrage, passage en back-up 4G). Il faut coordonner les déploiements en interne DSD, avec le prestataire câblage, nos clients et notre opérateur.
• La gestion des lignes analogiques : identification, migration, suppression, relation avec les opérateurs, gestion des changements.
• Nous travaillons à la rationalisation des lignes sur site. Il faudra identifier les usages et piloter les migrations en SIP ou autres usages, accompagner les besoins ToIP.
• La gestion du réseau LAN : déploiement, modification, liaisons wireless, extension, renew core switches, support niveau 2/3
• Le déploiement des nouveaux sites, rachats (après montée en compétences) : audit, préco, suivi câblage, déploiement, coordination
• Prise en charge des configurations QoS et suivi de la production (stats, netflow)
• Travail sur les outils de monitoring et de gestion

Sécurité

• Déploiement firewall
• Suivi et adaptation de la politique de sécurité
• Debug des flux
• WAN opérateur, ToIP Cisco, Cisco LAN/WAN, Checkpoint, Fortinet, CyberArk, Netskope
• Minimum 5 ans d'expériences en ingénierie réseau
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Forte capacité d’analyse, gestion des priorités et réactivité.
• Sens du service, bon relationnel, esprit d’équipe.

Disponibilité: ASAP

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib , pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous