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Groupe SII recherche un Ingénieur Réseau à Aix-en-Provence pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la maintenance et du support des réseaux, en garantissant leur sécurité et fiabilité. Avec une culture d'innovation et de développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies avancées dans un environnement stimulant.
Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'événements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité d'Ingénieur Réseau F / H sur Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent au : - Support et maintenance du réseau, - Dépannage : diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés au réseau LAN / WiFi, - Étendre le soutien au dépannage des systèmes de communication par satellite (LEO SAT) tels que Starlink et OneWeb, - Maintenance : effectuer des tâches de maintenance régulières, y compris des mises à jour et des correctifs, pour garantir la fiabilité du réseau et la sécurité, - Surveillance : surveiller les performances et la santé du réseau, - Support Helpdesk : fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux, - Résolution des incidents : gérer et résoudre les incidents liés au réseau, - Tester les configurations et les déploiements du réseau pour en vérifier la fonctionnalité et les performances, - Mise en oeuvre de la sécurité, - Conformité : s'assurer que les configurations du réseau sont conformes aux normes du secteur et aux exigences réglementaires, - Gestion des vulnérabilités : participer à des audits et à des évaluations de sécurité réguliers afin d'identifier et d'atténuer les vulnérabilités sur le site, - Optimisation des performances : analyser les données de performance du réseau pour identifier les domaines à améliorer et mettre en oeuvre des mesures d'optimisation, - Intégration du retour d'information : recueillir les commentaires des utilisateurs et des autres parties prenantes afin d'améliorer les performances du réseau et les services d'assistance, - Formation : restez au fait des dernières technologies LAN / WiFi et des meilleures pratiques grâce à l'apprentissage continu et au développement professionnel, - Opérations du laboratoire : superviser la gestion et les opérations du laboratoire de réseau, en veillant à ce qu'il soit équipé pour les essais et le développement de nouvelles solutions de réseau, y compris les systèmes LEO SAT, - Expérimentation : faciliter l'expérimentation et l'essai de nouvelles technologies de réseau, en particulier dans le domaine des communications par satellite, dans un environnement de laboratoire contrôlé, - Innovation : encourager l'exploration de nouvelles idées et solutions au sein du laboratoire Un bon niveau d'anglais est requis. Environnement : - LAN / WiFi : Cisco Meraki - Systèmes de communication par satellite : Starlink, OneWeb - Surveillance, alertes et gestion des logs : Icinga, Grafana, Kibana - Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA / ZPA - Automatisation et orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins - DDI (DNS, DHCP, IP) : IP efficace Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire / client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons ! Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises : Cisco, Fortinet, Linux, VMware, WAN. Qualités désirées : Bon relationnel. Avantages : Aide à la mobilité, Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Primes de cooptation.