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Cencora, une entreprise dynamique dans le domaine de la santé, recherche un professionnel compétent pour le rôle de gestionnaire de réseau. Vous serez responsable de la surveillance et de l'installation des équipements réseau au sein de notre équipe, garantissant un fonctionnement optimal et sécurisé. Ce poste requiert une solide expérience en informatique et en gestion des réseaux, notamment avec des équipements CISCO et ARUBA. Déplacements occasionnels inclus.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Titulaire d’un Bac +5 type école de commerce ou Master II en Informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Connaissance d’équipements réseaux CISCO (contrôleur WiFi + cœur de réseau), ARUBA, Palo Alto.
Compétences :
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Alliance Healthcare Répartition
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status, or membership in any other protected class.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Harassment is prohibited, and all employment-related processes comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora provides reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process. To request an accommodation, contact 888.692.2272 or hrsc@cencora.com. Requests are handled on a case-by-case basis.