Ingénieur Raccordement / Construction Poste Électrique (H / F)

AOURUS RH; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Ingénieur Raccordement pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la concrétisation de projets de postes électriques, en supervisant toutes les phases, de la conception à la réception. Ce rôle clé vous permettra de travailler sur des projets à fort impact environnemental, tout en collaborant avec des équipes motivées. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez contribuer à des initiatives durables, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Matériel fourni (PC, téléphone)

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime d'intéressement

Plan d'épargne salariale

Chèques cadeaux

Congés d'ancienneté

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en Génie électrique.
• Expérience de 3 ans minimum en ingénierie ou maîtrise d'œuvre.

Responsabilités

• Concrétiser des projets de postes électriques HTA/HTB et de réseaux de raccordement.
• Garantir la qualité, le respect des coûts et des délais.

Connaissances

Analyse des documents techniques

Rédaction de cahiers des charges

Gestion de projet

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme d'ingénieur en Génie électrique

Outils

AutoCAD

DraftSight

Description du poste

Aourus RH est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans la chasse de profils cadres et experts dans les secteurs techniques. Aourus RH : L'humain au cœur de votre réussite!

Description du poste :

Qui sommes-nous ? Aourus RH est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans la chasse de profils cadres et experts dans les secteurs techniques. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables et de la construction de postes électriques.

Certifiée Great Place to Work, cette entreprise en forte croissance développe chaque année plus de 100 MW de projets électriques en France. Dans le cadre du renforcement de son pôle construction, elle recrute un(e) Ingénieur Raccordement / Construction de Poste HTA / HTB.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur du service Construction, vous prenez en charge la concrétisation de projets de postes électriques HTA / HTB et de réseaux de raccordement. Vous intervenez sur l'ensemble des phases, de la conception à la réception des ouvrages, en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage.

• Analyser les documents techniques de raccordement (PTF, conventions RTE / Enedis, cahiers des charges, CART, etc.)
• Établir les cahiers des charges et coordonner les appels d'offres prestataires (VRD, postes, réseaux)
• Garantir la qualité, le respect des coûts, des délais et des exigences contractuelles
• Organiser les réunions de chantier et piloter les prestataires externes
• Suivre les règles de sécurité et le Code du Travail sur l'ensemble des opérations
• Réaliser un reporting régulier (en anglais) à l'équipe projet
• Participer en amont avec les équipes de développement à la définition technique des projets

Des déplacements en France sont à prévoir (en moyenne 2 fois par mois, avec découchés).

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs – spécialité Génie électrique
• Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre
• Solides connaissances des normes électriques et des raccordements RTE / Enedis
• Maîtrise d'AutoCAD / DraftSight
• Anglais technique requis – allemand apprécié
• Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'analyse
• Intérêt pour le suivi opérationnel et la qualité des ouvrages

Ce que nous vous offrons :

• Un poste clé dans une entreprise à fort impact environnemental
• Équipe dynamique et projets motivants
• Véhicule de fonction (carte carburant + télépéage)
• Matériel fourni (PC, téléphone)
• Mutuelle prise en charge à 100% (salarié + enfants)
• Prime d'intéressement + prime vacances
• Plan d'épargne salariale avec abondement
• Compte épargne-temps
• Chèques cadeaux (salarié & enfants), congés d'ancienneté dès 1 an

Processus de recrutement rapide et fluide :

• Entretien avec Aourus RH
• Call (20 min) avec le directeur technique