Ingénieur R&D Mécanique F/H

Cofabrik RH; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante dans le secteur médical est à la recherche d'un Ingénieur R&D Mécanique à Saint-Martin-d'Hères. Vous participerez à la conception et au développement d'un robot chirurgical, en assurant la liaison avec diverses équipes techniques. Ce poste exige une formation solide en mécanique et une expérience dans un environnement réglementé, offrant des défis passionnants et des perspectives d'évolution au sein d'une start-up dynamique.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des frais de transport

Ambiance ludique et sportive

Perspectives d'évolution

Autonomie et Responsabilités

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement réglementaire strict.
• Maitrise des techniques de fabrication et de conception.
• Maîtrise de l'anglais écrit et technique.

Responsabilités

• Concevoir et développer des dispositifs médicaux innovants.
• Réaliser des tests et superviser la fabrication de prototypes.
• Collaborer avec des équipes techniques diverses.

Connaissances

Mécanique

Électromécanique

Thermodynamique

Automatismes

Hydraulique

Communication

Synthèse

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 en Mécanique

Outils

SolidWorks

Pack Office

Description du poste

Ingénieur R&D Mécanique F/H, Saint-Martin-d'Hères

Saint-Martin-d'Hères, France

MinMaxMedical est une société spécialisée dans le développement et la fabrication de composants et systèmes de haute fiabilité pour les applications de chirurgie assistées par ordinateur. Dans le cadre du développement et de la mise en production d’un robot chirurgical universel, nous recherchons un·e Ingénieur·e R&D Mécanique basé.e sur Saint Martin d’Hères (38).

Rattaché·e au Responsable d’équipe Mécanique, l’Ingénieur·e R&D Mécanique peut être impliqué·e dans toutes les phases du développement d’un composant ou dispositif médical innovant, de la preuve de concept au développement et le cas échéant à l’industrialisation d’un produit. Expert·e dans son domaine de compétences, il·elle peut au besoin interagir avec pertinence avec tous les corps de métier pour réaliser sa mission. Son rôle principal est de contribuer avec inventivité au programme de recherche de la société pour offrir aux praticiens des moyens innovants d’améliorer les soins qu’ils apportent aux patients :

1°) Mécanique

• Élaborer une architecture ou une conception technique sur la base d'un dossier de design inputs et/ou spécifications,
• Développer ses compétences dans de nouveaux domaines techniques,
• Réaliser de manière autonome les notes de calcul et de simulation (études cinématiques, chaînes de côtes, éléments finis, etc.),
• Faire de la veille technologique et/ou recherche bibliographique pour pouvoir mener à bien ses projets.

2°) Projet

• Déterminer des besoins et élaborer des spécifications et cahiers des charges avec, le cas échéant un Product Manager,
• Contribuer avec inventivité au programme de recherche pour répondre aux besoins,
• Connaître et mettre en œuvre les procédures du Système Qualité de la société, applicables aux projets,
• Réaliser la documentation technique et, le cas échéant, qualité et réglementaire,
• Réaliser l’accompagnement des phases de qualification du produit jusqu’au transfert vers la phase d’étude clinique et de l’industrialisation (rédaction des nomenclatures, gammes de montage…).

3°) Fabrication, montages et tests de prototypes

• Passer les commandes, suivi auprès de fournisseurs,
• Mettre en place, réaliser et/ou superviser les tests, en interne, en collaboration avec des partenaires ou sous-traitants des prototypes,
• Organiser et suivre le travail des sous-traitants, notamment les phases de prototypage et fabrication,
• Spécifier et réaliser des gammes de fabrication et de contrôle (hardware) ou des plans et protocoles de test,
• Réaliser l’implémentation et mise à jour du dossier technique complet : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, dossier de gestion des risques, plans, nomenclatures en vue de leur fabrication, etc.

Diplômé·e Ingénieur·e ou Bac +5 en formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou Université avec une forte dominante en Mécanique, ou technicien·ne disposant d’une grande expérience, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez travaillé dans un environnement réglementaire strict (médical, aérospatial/aéronautique, nucléaire, ferroviaire, monétique, etc).

1°) Connaissances :

• Connaissances en mécanique et électromécanique, thermodynamique, techniques d’automatismes, hydraulique…,
• Connaissance des techniques de fabrication (usinage, moulage, fabrication additive…),
• Connaissance des nouvelles technologies (robotique…etc…).

2°) Compétences techniques :

• Maîtriser le logiciel de CAO (SolidWorks de préférence) pour réaliser les tâches suivantes :
  • Modélisation de pièces et d’assemblages
  • Réalisations de plans de pièces ou d’assemblage
  • Export de nomenclature
  • Etude de RDM (module simulation)
• Maîtriser les choix techniques, recherche et qualifications de fournisseurs,
• Maîtriser le montage des prototypes,
• Maitriser la rédaction des documents de conception,
• Maitriser le Pack office,
• Maitriser l’anglais écrit et technique.

3°) Aptitudes & Compétences comportementales :

• Bonne aptitude en communication et synthèse pour travailler en collaboration directe avec les autres équipes techniques (électronique, software…),
• Capacité à être force de proposition, à décider, à s’organiser et à prioriser les tâches,
• Capacité à travailler en autonomie.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Secteur innovant et challenges passionnants : Être au premier plan d'une start-up pionnière dans la Medtech, avec des projets stimulants et innovants.
• Autonomie et Responsabilités : Possibilité de prendre des initiatives et d'apporter votre expertise dans un environnement flexible et réactif.
• Ambiance ludique et sportive : Des pauses dynamiques qui allient détente et activités sportives pour favoriser votre bien-être au quotidien.
• Collaboration avec d'autres Start-ups : Interactions fréquentes avec des entreprises du même secteur, favorisant ainsi l'échange et l'apprentissage continu.
• Perspectives d'évolution : Intégrez un réseau en pleine croissance offrant des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Avantages Sociaux : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance pour votre sécurité et votre confort au travail.
• Remboursements Transports : Prise en charge àhauteur de 50% des frais de transport, et dédommagement au kilomètreparcouru à vélo pour une mobilité durable