Ingénieur qualité méthodes et organisation automatisme F/H

Vinci Group; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 11 jours

Mutuelle familiale

Régime retraite REVERSO

Smartphone professionnel

Titres-restaurants

Plan d'Épargne Groupe

Plan d'Épargne Retraite Collectif

Participation et intéressement

Mobilité interne

Résumé du poste

Actemium Lyon Logistics Major Projects, entité du Groupe VINCI, recherche un Ingénieur Qualité, Méthodes et Organisation pour renforcer le Bureau d'Études Automatisme ALLMP. Vous assurez l’organisation des ressources et le suivi des processus afin d’atteindre les objectifs de performance.

Vous avez une expérience en gestion de projets industriels et vous savez piloter les priorités, garantir les standards qualité et promouvoir une culture sécurité au sein des équipes.

Qualifications

• Ingénieur de formation avec expérience confirmée en gestion de projets industriels.
• Maîtrise des méthodes et des pratiques qualité.
• Souci de l'amélioration continue et du pilotage des ressources.

Responsabilités

• Construire et maintenir le plan de charge du Bureau d'Études.
• Identifier et optimiser les ressources projets et suivre les plannings.
• Veiller au respect des standards qualité et à l'application des processus.
• Mesurer l'avancement, alert er en cas de dérive et piloter les risques.
• Promouvoir la sécurité et animer les sujets transverses.

Connaissances

Gestion de projets

Qualité et procédés

Amélioration continue

Planification des ressources

Pilotage d'équipe

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais basé à Oullins, Actemium Lyon Logistics Major Projects est une entreprise spécialisée dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique. Elle propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Ingénieur Qualité, Méthodes et Organisation (F/H) afin de renforcer la performance opérationnelle de notre Bureau d'Études Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme ALLMP, vous évoluez au sein d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes un acteur central de l'organisation des projets et contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de réalisation. À ce titre, vous veillez à l'allocation optimale des ressources, au respect des bonnes pratiques du bureau d'études et au maintien d'un haut niveau de qualité dans l'exécution des projets.

Au quotidien, vous contribuez à la performance du Bureau d'Études en assurant l'organisation des ressources, la maîtrise des processus et l'amélioration continue de nos pratiques.

Organisation et pilotage

• Construire et maintenir le plan de charge du Bureau d'Études ;
• Participer à l'identification, à l'affectation et à l'optimisation des ressources projets ;
• Vérifier la cohérence des plannings et assurer leur suivi ;
• Faire le lien entre les équipes du Bureau d'Études et le pilotage global des projets ;
• Mesurer l'avancement des projets et alerter en cas de dérive ;
• Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources mobilisées ;
• Produire les indicateurs et reportings nécessaires à la bonne visibilité de l'activité ;
• Participer à l'animation du Bureau d'Études et à la coordination des sujets transverses.

Méthodes et amélioration continue

• Définir, formaliser et faire évoluer les bonnes pratiques du Bureau d'Études ;
• Développer et harmoniser les méthodologies de réalisation ;
• Veiller à l'application des standards et processus définis ;
• Participer à la gestion et à l'allocation des incidents à traiter ;
• Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions associées en collaboration avec le Responsable Bureau d'Études.

Qualité

• Faire évoluer les processus qualité du Bureau d'Études ;
• Vérifier l'application des méthodes qualité sur l'ensemble des projets ;
• Contribuer à l'amélioration de la robustesse des processus de réalisation ;
• Participer à la démarche d'excellence opérationnelle de l'entreprise.

Sécurité

• Promouvoir et faire vivre la culture sécurité au sein des équipes ;
• Sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité, aussi bien en bureau que sur les sites clients.

Rémunération envisagée : 35-42K€ selon profil

Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels et souhaitez mettre vos compétences au service de l'amélioration continue d'un Bureau d'Études. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez structurer les méthodes de travail, piloter les priorités et accompagner les équipes dans la recherche de performance.

Votre culture technique, idéalement acquise dans des environnements mêlant automatisme, électricité et mécanique, vous permet d'appréhender les problématiques de manière globale. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs de qualité, de sécurité et d'efficacité. Une expérience dans un environnement intralogistique serait appréciée.

Ce que nous vous offrons :

• Une organisation du temps de travail de 36h90 par semaine, ouvrant droit à 11 jours de RTT ou un forfait 218 jours avec 12 jours de RTT selon le poste concerné, soit plus de 7 semaines de repos par an.
• Une mutuelle familiale performante, avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise, un contrat prévoyance couvrant les risques de la vie (décès, incapacité, invalidité).
• Un régime retraite supplémentaire REVERSO, en extension au régime général et au régime complémentaire pour les salariés cadres.
• Attribution d’un smartphone de fonction, avec usage personnel autorisé.
• Attribution de titres-restaurants (valeur faciale de 10€)
• Un Plan Épargne Groupe (PEG) vous permettant de devenir actionnaire du Groupe à des conditions privilégiées, avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
• Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant également d'un abondement de l'entreprise.
• Une politique salariale évolutive, fondée sur la performance individuelle, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe (prime de participation et prime d'intéressement, soit entre 1 et 3 mois de salaires supplémentaires selon résultats de la société).
• De véritables perspectives d'évolution et de mobilité au sein de VINCI Energies, en France comme à l'international.