Ingénieur qualité H / F (CDI)

ES TETE; L'Union; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité pour déployer sa politique qualité. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 3 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise des normes IFS/BRC. Des compétences en relations interpersonnelles et un bon niveau en anglais sont requis. Le poste offre de vraies responsabilités dans un environnement dynamique proche de la direction.

Prestations

Environnement stimulant

Vraies responsabilités

Formation continue

Qualifications

• Expérience significative minimum de 3 ans en qualité dans un environnement industriel.
• Connaissance des enjeux liés à la sécurité alimentaire.
• Sensibilité aux problématiques RSE appréciée.

Responsabilités

• Animer les indicateurs qualité et les démarches de sécurité alimentaire.
• Préparer et suivre les audits, piloter les plans d’actions post-audit.
• Gérer de manière autonome un portefeuille de fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise des référentiels IFS / BRC

HACCP

Qualité en environnement industriel

Compétence en gestion de fournisseurs

Anglais professionnel

Pack Office

Compétences interpersonnelles

Formation

Formation Bac+5 en qualité ou agroalimentaire

Outils

Trace One

Advitium

Description du poste

Overview

Poste : Ingénieur(e) Qualité H / F - création de poste

Basé à Saint-Jean (31)

Rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe et intégré(e) à une équipe de 2 ingénieurs qualité au siège, vous agirez en relais opérationnel pour déployer la politique qualité sur les deux sites de production.

En lien étroit avec les équipes achats, commerce et R&D, vos missions seront variées et transverses :

Responsabilités

• Animer les indicateurs qualité et les démarches de sécurité alimentaire (HACCP, culture sécurité, food defense)


• Préparer et suivre les audits (IFS / BRC, audits clients), piloter les plans d’actions post-audit


• Contribuer à la revue de direction et mettre à jour la documentation qualité (procédures, enregistrements…)


• Assurer une veille réglementaire qualité / sécurité alimentaire


• Gérer de manière autonome un portefeuille de fournisseurs (référencement, audits, non-conformités)


• Accompagner le service commercial dans le suivi qualité des clients : cahiers des charges, appels d’offres, réclamations, emballages…


• Participer aux panels de dégustation internes (eh oui, il faudra goûter les produits !)

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en qualité ou en agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience significative, minimum 3 ans, en qualité en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire. Vous maîtrisez les référentiels IFS / BRC, la démarche HACCP, ainsi que les enjeux liés à la sécurité des aliments. Une sensibilité aux problématiques RSE sera également appréciée.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d’un excellent relationnel, capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Pédagogue et à l’écoute, vous savez fédérer et accompagner le changement. À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, plateformes qualité comme Trace One, Advitium…), vous êtes également à même de travailler en anglais, dans un contexte d’échanges internationaux.

Le permis B est requis pour des déplacements ponctuels sur les sites de production de Mazamet (81) et Frontignan (34).

Pourquoi rejoindre Menguy’s ?

• Une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses produits


• Un poste clé dans l’organisation, avec un périmètre transverse et de vraies responsabilités


• Un environnement stimulant, en proximité avec la Direction et les sites industriels

Envie de rejoindre une marque française connue pour ses produits apéritifs de qualité, et de participer à une belle aventure industrielle ? N’attendez plus, prenez contact avec nous !

Entreprise : Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec un modèle d’organisation qui se concentre sur la collaboration et l’égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.