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Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe Qualité-Contrôle. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'amélioration continue, pilotant des projets d'optimisation et assurant la conformité des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes diversifiées, apportant votre expertise pour garantir la qualité des produits. Si vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
DASSAULT AVIATION
France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers
Other
Yes
80101334632418508832761
3
20.04.2025
04.06.2025
Poste : L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 180 personnes est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, Dassault Aviation recrute pour le service Qualité-Contrôle. Vous rejoignez ce service et êtes directement rattaché(e) au Responsable du Service Qualité Contrôle dans une équipe de 20 personnes.
Vos missions sont :
De formation ingénieur ou Master dans le domaine de la fabrication, du bureau-d'études ou de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre relationnel. A l'aise avec tous type de profil, vous savez faire adhérer et inclure vos interlocuteurs dans les processus dont vous avez la charge.
Qualité
CDI
Anglais, B2 intermédiaire - avancé
Référence de l'offre **********
Nombre de postes à pourvoir 1
Entreprise : #EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.