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Ingénieur QA F/H

Dassault Systemes

Saint-Cloud

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la technologie en tant qu'Ingénieur QA. Vous serez responsable de la définition des tests, de l'automatisation et de l'exécution des tests manuels. En intégrant une équipe dynamique, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus QA et à la mise en place d'outils internes. Ce rôle offre un environnement multiculturel et convivial, axé sur le bien-être et la santé, avec des opportunités de développement de carrière. Si vous êtes passionné par la qualité et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial
Engagement en faveur de la diversité
Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur QA.
  • Compétences en automatisation et tests fonctionnels requises.

Responsabilités

  • Concevoir la stratégie de test et rédiger des scénarios de test.
  • Définir et améliorer les frameworks pour l'automatisation des tests.
  • Exécuter des tests manuels et automatisés, et remonter les anomalies.

Connaissances

Tests fonctionnels
Automatisation des tests
Création de critères d'acceptance
Documentation
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Réactivité

Formation

Master en ingénierie informatique

Outils

GitLab Pipelines
Docker

Description du poste

Nous recrutons un·e Ingénieur QA afin de renforcer notre équipe UX & TOOLS.

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Dans une équipe responsable des développements UX, organisée en Agile Scrum, vos missions seront les suivantes :

  • Définition des tests
    • Concevoir la stratégie de test des produits
    • Revoir les spécifications fonctionnelles des produits
    • Participer à la rédaction des critères d'acceptance
    • Rédiger/Maintenir les scénarios de test à partir des spécifications
  • Automatisation des tests
    • Définir/Améliorer les frameworks et outils nécessaires à l’automatisation
    • Écrire/Maintenir les scripts permettant l’automatisation des tests
  • Exécution des tests
    • Exécuter les tests manuels et automatisés
    • Remonter les anomalies détectées aux équipes de développement
    • Élaborer les synthèses des résultats de test
  • Amélioration continue
    • Contribuer à la définition et à la mise en place des outils internes de l'équipe
    • Contribuer à l’élaboration et l’amélioration des processus QA

Stack technique

  • GitLab Pipelines et Docker.
  • Diplômé·e d'un Master en ingénierie informatique, vous possédez déjà une expérience professionnelle minimum de 5 ans post-diplôme en tant qu'ingénieur QA.
  • Vous avez acquis des compétences fonctionnelles telles que : la création de critères d'acceptance, la rédaction de cas de tests, la réalisation de tests fonctionnels manuels, la maintenance des tests automatisés et la documentation.
  • Vous possédez des compétences techniques dans les domaines suivants : réseaux, intégration continue, développement et scripting.
  • Une ou plusieurs certifications ISTQB seraient un plus.
  • Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
  • Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.
Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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