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Ingénieur en automatisation de tests – Pré-embauche (F/H)

LAURALBA CONSEIL

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un ingénieur QA confirmé pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de stratégies de test, en concevant des tests fonctionnels et automatisés pour garantir la qualité des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, en adoptant une approche proactive pour identifier et résoudre les anomalies. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue des processus de test dans un environnement collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par la qualité et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience avérée en stratégie de test avec une approche structurée.
  • Maîtrise des tests fonctionnels, d’intégration et automatisés.

Responsabilités

  • Élaborer et exécuter des stratégies de test selon les bonnes pratiques.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus.

Connaissances

Stratégie de test
Tests fonctionnels
Tests automatisés
Outils de test (Testlink, JIRA, Robot Framework, Postman)
Méthodologies Agile
Langage Gherkin
SQL
Environnements Java, Angular et Drupal
Architectures SPA et API avec OAuth

Outils

JIRA
Confluence
Robot Framework
Postman

Description du poste

Conscients que notre réussite se bâtit avec des hommes et des femmes qui portent les projets de nos clients, nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs.

Afin de venir en renfort à de nos clients basé à proximité d’Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur QA confirmé(e).

Principales missions :
  • Élaborer et exécuter les stratégies de test en tenant compte des bonnes pratiques du domaine.
  • Concevoir et réaliser des tests fonctionnels et automatisés.
  • Identifier, documenter et suivre les anomalies.
  • Collaborer activement avec les équipes de développement et métiers.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs en pratiquant le pair testing.
  • Challenger les parcours utilisateur dans le but d’améliorer l’expérience et la satisfaction produit.
  • Définir et exécuter des plans de tests de non-régression sur le site legacy qui continue à évoluer.
  • Trouver le bon équilibre entre tests automatisés et manuels pour garantir une couverture optimale.
Votre profil

Compétences techniques :

  • Expérience avérée en stratégie de test avec une approche approfondie et structurée.
  • Maîtrise des tests fonctionnels, d’intégration et des tests automatisés.
  • Bonne connaissance des outils de test (ex. Testlink, JIRA, Robot Framework, Postman, etc.).
  • Connaissance de JIRA et Confluence.
  • Connaissance des méthodologies Agile et du langage Gherkin.
  • Connaissance de SQL.
  • Expérience de travail dans des environnements Java, Angular et Drupal.
  • Expérience avec Robot Framework pour couvrir le site legacy.
  • Connaissance des architectures SPA et API consommant un site de token OAuth.

Compétences interpersonnelles :

  • Capacité d’adaptation et souplesse dans l’interaction avec les équipes.
  • Fort esprit de collaboration et aisance en communication.
  • Attitude proactive et capacité à proposer des améliorations.
  • Capacité à travailler en équipe avec les développeurs pour améliorer l’efficacité des tests et du développement.
  • Capacité à s’intégrer avec les autres testeurs de l’organisation pour partager des problématiques et bonnes pratiques.
  • Capacité à trouver le bon équilibre entre la quantité de tests et leur pertinence.
  • Approche pragmatique et orientée résultats, sans dogmatisme sur les méthodes de test.
Notre processus de recrutement
  • Entretien téléphonique RH et/ou en visio sur Teams.
  • Entretien en visio ou en présentiel avec le client.
  • Et le meilleur pour la fin : un petit-déjeuner, un déjeuner ou un café avant l'intégration pour souhaiter la bienvenue à notre nouveau/nouvelle collab.

Au plaisir d'échanger !

Campus Arteparc, Bat B
595 Rue Pierre Berthier
13290 Aix-en-Provence
Téléphone: 04 65 07 08 15

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