Ingénieur QA - Automatisation H / F

Abylsen; Nice; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) QA expérimenté(e) pour élaborer la stratégie de tests et assurer la qualité logicielle. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et maîtrise les tests fonctionnels, end to end et automatisés. Le poste se situe à Nice, et l'entreprise offre un environnement inclusif et de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Opportunités d'Évolution

Formation Continue

Environnement Inclusif

Comité d'entreprise

Prise en charge des transports

Prime vacances

Action Logement

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans sur un poste de QA.
• Compétences en tests fonctionnels, automatisés et end to end.

Responsabilités

• Elaborer la stratégie de tests.
• Identifier les scénarios critiques.
• Réaliser différents types de tests.
• Participer aux phases de recette.

Connaissances

Tests automatisés

Tests fonctionnels

Tests end to end

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Bac +3 à +5 en informatique

Description du poste

Votre rôle consistera à :

Vos Missions :

1. Participer à l'élaboration de la stratégie de tests
2. Identifier les scénarios critiques à couvrir en priorité
3. Réaliser différents types de tests :
   1. Tests end to end
   2. Tests fonctionnels
   3. Tests de non-régression
   4. Tests automatisés
4. Participer aux phases de recette avant la mise en production

Ce poste est fait pour vous si :

• De formation Bac +3 à +5, en informatique
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste de QA
• Les tests fonctionnels, automatisés et end to end n'ont plus de secret pour vous
• Vous êtes une personne rigoureuse qui aime travailler en équipe

LES AVANTAGES

• Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
• Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
• Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
• Statut contractuel : CDI
• 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés
• Comité d'entreprise
• Prise en charge des transports
• Accord de participation
• Prime vacances
• Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.
2. Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes techniques.
3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.