Ingénieur Projet & Support Client Junior F/H

TN France; Bois-Colombes; Sur place; EUR 34 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un jeune diplômé pour rejoindre son équipe de support technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'apporter votre expertise à des clients dans des secteurs divers tels que l'automobile et l'aéronautique. Avec une formation complète et un environnement de travail collaboratif, vous développerez vos compétences techniques tout en contribuant à l'optimisation des chaînes de production. Profitez d'un cadre dynamique où votre curiosité et votre sens du service seront valorisés.

Prestations

RTT

Prime Participation

CSE

Formation continue

Promotions internes

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum en génie industriel/électronique/optique.
• Capacité à former et à soutenir les équipes techniques.

Responsabilités

• Support technique aux clients et ingénieurs sur site et par téléphone.
• Former les nouveaux ingénieurs sur les produits de l'entreprise.
• Gérer des projets techniques pour optimiser les processus internes.

Connaissances

Analyse des processus industriels

Formation technique

Service client

Communication

Formation

Bac +3 en génie industriel

Bac +5 en électronique

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

KEYENCE FRANCE

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

74ab86070e9a

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ?

Pour soutenir notre croissance constante, nous recherchons un nouveau collaborateur souhaitant évoluer dans une société innovante avec une ambiance stimulante.

Notre mission ?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

En rejoignant l'équipe support technique, votre mission consistera à apporter une expertise technique à nos clients ainsi qu'à nos ingénieurs technico-commerciaux.

Rejoignez KEYENCE à notre agence de Bois Colombes avec des déplacements à prévoir chez nos clients en France.

Vos missions ?

Après une formation technique complète à votre arrivée, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes.

Vos 3 principales missions seront de :

• Supporter les clients et ingénieurs technico-commerciaux au téléphone et sur site, en avant-vente sur les projets à fort potentiel et en après-vente dans le cadre de problématiques techniques, maintenance, etc.
• Former les ingénieurs technico-commerciaux à leur arrivée sur nos produits et assurer leur montée en compétence.
• Gérer divers projets techniques ou transverses visant à optimiser les processus internes de la société.

Déplacements à prévoir chez nos clients.

Permis B obligatoire.

100% présentiel (pas de télétravail).

Date d'intégration : 02/06/2025

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes jeune diplômé.e et titulaire d'un Bac +3 minimum à Bac +5 en génie industriel/électronique/optique/instrumentation (ou équivalent).

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et connaître les technologies utilisées dans toute l'industrie française.

Vous êtes curieux(se) et souhaitez comprendre les processus industriels et les besoins de nos clients dans l'automobile, l'aéronautique, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, la cosmétique, etc.

Vous avez l'esprit analytique pour appréhender des problématiques diverses et y apporter des solutions rapidement.

Vous êtes pédagogue et bon vulgarisateur pour former les nouveaux collaborateurs.

Vous êtes empathique et possédez un fort sens du service.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit pour répondre aux demandes de nos clients.

Rémunération :

Package annuel brut à 44 000 € (PART FIXE = 34 500 € + PART VARIABLE à atteindre selon objectifs fixés = 9 500 €).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Société ouverte aux jeunes diplômé.e.s
• Onboarding structuré et programme de formation continue
• Réelle augmentation de votre expertise technique dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Promotions uniquement internes
• Et bien d'autres avantages : RTT, Prime Participation, CSE...

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (environ 2 semaines) :

1. Échange téléphonique
2. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
3. Journée collective en présentiel avec différents managers