Ingénieur Projet Construction H / F

SOM - Ortec Group; Évreux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recrute un Ingénieur Projet Construction en CDI à Évreux, Normandie. Le candidat idéal a un Bac +3 en Génie Civil et bénéficie de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de travaux de construction. Le poste implique la coordination des équipes sur le chantier et la gestion des budgets et plannings, dans un environnement de travail collaboratif et solidaire.

Prestations

Esprit d'équipe

Transmission des compétences

Management accessible

Qualifications

• Minimum 5 à 10 années d'expérience opérationnelle dans la conduite de travaux de construction.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier.
• Suivre et contrôler l'avancement des travaux.
• Participer aux réunions de chantier.
• Assurer le reporting.

Connaissances

Gestion de la coactivité

Suivi de budget et planning

Reporting

Formation

Bac +3 ou Ingénieur en Génie Civil

Description du poste

Contexte

Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre de la construction d'un bâtiment sur un site client, nous recrutons un Ingénieur Projet Construction H / F en CDI.

Responsabilités

• Encadrer, coordonner, suivre une ou plusieurs équipes intervenant sur le chantier (gestion de la coactivité), tout en veillant à la sécurité
• Suivre et contrôler les travaux sur les aspects avancement physique, budget, planning
• Participer et / ou piloter les réunions de chantier
• Suivre la réalisation et les essais de réception
• Assurer le reporting

Profil et Qualifications

• De formation Bac +3 ou Ingénieur(e) diplômé(e) en Génie Civil, vous justifiez de 5 à 10 années minimum d'expériences opérationnelles significatives dans la conduite de travaux de construction.

Ce qui fait la différence chez SOM

• L esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs
• La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser
• Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur
• Un management accessible, une communication directe et transparente
• Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble