Ingénieur Produit (product owner) Drones Sous-Marins H/F

Ingénieur Produit (product owner) Drones Sous-Marins H/F

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués
Durée indéterminée
France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur système

Détail de l'emploi :
Ingénieur Produit (product owner) Drones Sous-Marins H/F

Le Services Digital Systèmes de Mission drone, recrute en CDI sur son site d'Euclides - Six-Fours-Les Plages, son Ingénieur(e) Produit.
Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, sous l'autorité hiérarchique du Manager de service et sous l'autorité opérationnelle du Responsable Coordination technique, vous êtes responsable de la rédaction et passage des plans de tests, la gestion des Non Qualité, le contrôle des logiciels, la rédaction des spécifications logiciels, et la consolidation du périmètre. Vous participez également à la réception des fournitures Sous-traitance.

A ce titre :

1. Vous participez aux points sur les rapports de problèmes
2. Vous proposez des solutions pour améliorer la qualité de la production du domaine.
3. Vous pilotez la qualification logicielle
4. Vous assurez la conformité des exigences
5. Vous pilotez l'écriture des exigences et tests et le déroulement des tests dysfonctionnels
6. Vous pilotez l'import des plans de tests dans les outils d’ingénierie
7. Vous fournissez l'avancement des activités au Responsable Coordination technique
8. Vous réalisez l'état de configuration logicielle pour les revues logiciels.
9. Vous contrôlez l'avancement des Problem Report/Change Request demandés dans la version
10. Vous participez à la revue d'avancement
11. Vous animez les points de synchro des IP (Ingénieurs produits)
12. Vous participez à la répartition des activités aux IP
13. Vous contrôlez l'avancement des tâches IP
14. Vous contrôlez la charge demandée aux IP

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

ET VOUS ?
- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 5 à 7 années.
- Vos compétences : Vous disposez de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité), ingénierie des systèmes complexes et la rédaction d'exigences logiciels.
- Vous maîtrisez : Doors, QC, RTC, QM, JAZZ.
- Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et.