Ingénieur Process H / F (CDI)

Fortil Group; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) électronique à Sotteville-lès-Rouen pour piloter des projets techniques complexes et manager une équipe d'experts. Le candidat idéal aura un BAC+5 en ingénierie et une première expérience dans le domaine. Des compétences en amélioration continue et en gestion de projet sont essentielles. Ce poste encourage la professionnalisation et l'adaptation aux besoins individuels.

Qualifications

• Expérience dans un environnement technique complexe.
• Volonté de se professionnaliser sur les compétences manquantes.

Responsabilités

• Manager les experts process et garantir une culture technique homogène.
• Développer les compétences des opérationnels par la formation.
• Analyser les indicateurs de fonctionnement et mettre en place des actions correctives.
• Être l’interface des services industrialisation, méthodes, maintenances.

Connaissances

Connaissances en gestion des équipements industriels

Compétences en amélioration continue

Capacité à manager une équipe technique

Bureautique (Excel, Word)

Formation

BAC+5 en ingénierie

Description du poste

Poste :

Nos ingénieur(e)s électronique pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l’aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et / ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :

• Infrastructure
• Electronique
• Electricité Automatisme
• HVAC / CVC
• Process
• Project Management

Vos responsabilités métier :

• Manager les experts process
• Garantir une culture technique homogène (entre Assemblage et injection) en matière d’analyse de défauts et de pannes, de gestion de compétences, de procédures et modes opératoires
• Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels, et participer à la construction et l’alimentation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour son périmètre, en lien avec la stratégie du site.
• Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels.
• Développer la compétence des opérationnels de l’UP par le biais de la formation interne et / ou externe.
• Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives.
• Supporter la production dans l’analyse des causes de défaillance.
• Proposer des solutions techniques permettant d’améliorer le procédé de fabrication.
• Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d’activité (équipements industriels).
• Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production.
• Piloter un plan de progrès technique.
• Participer à la Réunion de Priorité Production (RPP).
• Suppléer la responsable UAP lors de ses absences.
• Être l’interface privilégiée des services industrialisation, méthodes, maintenances, qualité.
• Manager son équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formations, gestion des congés,..).
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et à l’achat des nouveaux équipements.

Dans votre rôle, il y a :

Qualité :

• S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement industriel afin de garantir la qualité du produit et les délais demandés par les clients.

Amélioration continue :

• Connaître, appliquer et faire appliquer les règles définies dans le cadre de l’amélioration continue du site et de son équipe (5S, TPM, SMED, VSM,…)
• Animer des groupes de travail liés à l’amélioration continue et proposer des plans d’actions sur son périmètre.

Environnement :

• Connaître et appliquer les règles environnementales spécifiques au poste et à l’environnement de travail.
• Nettoyer le poste et l’environnement de travail à chaque intervention sur l’équipement industriel.
• Trier ses déchets.

Sécurité :

• Connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques au poste et à l’environnement de travail.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir :

• L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau ingénieur ou une expérience professionnelle équivalente.
• Bureautique (Excel, Word,…)

Votre profil & personnalité :

De formation BAC+5. Idéalement issu d'une formation de type ingénieur généraliste, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine.

Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique se manifestent dans votre milieu professionnel et personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, et votre performance, ou celle de votre équipe, sera valorisée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des adaptations de poste possibles.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.