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Une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques cherche un(e) ingénieur(e) process expérimenté(e) pour piloter des projets techniques. Vous aurez des responsabilités variées allant de la conception de procédés à l'encadrement de sous-traitants. Un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur est requis, ainsi qu'un diplôme en Génie chimique. Ce poste offre des possibilités de mobilité régionale et nationale.
Dans le cadre d'un renforcement d'activité, nous sommes à la recherche pour notre client d'un(e) Ingénieur process. Vos missions : - Connaître le périmètre contractuel, identifier et relever les déviations. - Piloter, coordonner et animer les différents sujets de son périmètre technique du projet, et établissement des reportings associés auprès de l'ingénieur Etude : - Conception et / ou vérification de la conformité de l'installation avec les différentes données d'entrées (Descriptif procédé, PFD, PID, bilan matière, bilan thermique, bilan effluent, et utilisés). Savoir analyser des dysfonctionnements, des besoins et des améliorations possibles. - Création et la mise à jour de supports documentaires (spécifications, modes opératoires, consignes de sécurité, protocoles). - La rédaction de note de fonctionnement et d'analyse fonctionnelle. - L'établissement d'analyse des risques et défaillance liés au procédés (type Hazid / HAZOP, ATEX, AMDEC) - Le dimensionnement, la modélisation d'installations et la définition de spécifications techniques (notamment de pompes, de vannes, de compresseurs ; de réservoirs, de composants d'instrumentation). - Le support technique auprès du projet et des achats. Relations avec les fournisseurs - Participer et Respecter le planning. - Coordonner les sous-traitants intervenants dans le cadre de son périmètre technique. - Participer à la veille réglementaire, normative, clients et intégrer les exigences au projet. - Être moteur dans le développement de solutions innovantes. - Conduire des projets de refonte des pratiques en vue de gains de performance, constituer des groupes de travail, les faire vivre. - Mener des actions de formation / sensibilisation internes. - Contribuer à la construction et la promotion du REX interne. - Travailler en conformité avec le SMI de l'entreprise. - Peut être amené à participer à toute autre mission ou activité en lien avec la conception, le développement et les projets de l'entreprise.