Ingénieur process H/F

Sealed Air Corporation; Épernon; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les solutions d'emballage recherche un Ingénieur Process/Production pour son site d'Épernon. Vous serez responsable de conduire des projets d'optimisation, d'améliorer les conditions de production et de collaborer avec divers départements. Vous devez avoir une formation en ingénierie et une expérience dans la gestion de projets techniques, tout en maîtrisant l'anglais.

Qualifications

• Connaissances techniques en mécanique et plasturgie appréciées.
• Expérience en gestion de projets techniques dans l'industrie exigée.
• Maîtrise de l'anglais professionnel impérative (niveau B2 minimum).

Responsabilités

• Conduire et suivre les projets d'optimisation des process et procédés.
• Assurer un support technique aux équipes de production.
• Participer à des projets locaux et européens avec la R&D.

Connaissances

Gestion de projets

Mécanique

Plasturgie

Rhéologie

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste, plasturgie ou chimie

Description du poste

SEE conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.

SEE s'efforce d'encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d'accélérer notre performance - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons - comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.

SEE a généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Description du poste

Le site d'Epernon de 650 personnes, situé entre Rambouillet et Chartres et spécialisé dans la fabrication d’emballages plastiques multicouches de haute technicité pour les professionnels de l’agroalimentaire et les industriels, recherche

un/ une INGENIEUR PROCESS / PRODUCTION (H/F)

QUE FAIT L'INGENIEUR PROCESS ? POURQUOI VOUS ? :

Conduire et suivre les projets de développement et d’amélioration de la performance des équipements : optimisation des process et des procédés, élaboration des conditions de marche, optimisation des réglages avec les équipes de production, amélioration de la qualité et de la productivité, transfert des connaissances et accompagnement auprès des équipes de production. Industrialisation de nouvelles formulations ou matières premières issues de la recherche ; ...

Être impliqué(e) sur des projets locaux et européens en collaboration avec les autres services et partager les connaissances avec la R&D et les autres usines Européennes ;

Assurer un support technique et méthodologique au personnel de production pour aider à résoudre des problèmes techniques (trouble shooting)

Participer aux projets de conservation du savoir-faire et d’amélioration de l’efficacité du service ;

Votre Profil

• De formation Ingénieur généraliste, plasturgie ou chimie, vous avez des connaissances techniques en mécanique notamment. Des bases en plasturgie et rhéologie sont appréciées.
• Orienté(e) terrain, vous justifiez d'une première expérience de gestion de projets techniques dans l’industrie (ex : démarrage de ligne de production, amélioration de rendement etc.) avec une utilisation de la méthodologie de gestion de projets.
• La maîtrise de l’anglais professionnel lu, parlé et écrit est impérative (niveau B2 minimum)
  
  

Identification de la requête : 50306

Réinstallation : Non

SEE s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. SEE donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. L'entreprise s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou de genre, d'origine, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.

• Veuillez vous méfier des communications de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de SEE. SEE ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles que le permis de conduire ou le numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à l'adresse [e-mail].
  
  

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