Ingénieur process emboutissage en secteur industriel automobile F/H

Segula Technologies; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SEGULA Technologies recherche un(e) chargé(e) d'affaires emboutissage pour renforcer son activité dans le secteur automobile. Vous serez chargé(e) de l'industrialisation des outillages et de la gestion de projets, tout en garantissant la qualité, le coût et le délai. Ce poste requiert une formation en ingénierie mécanique et une solide expérience dans le domaine. Rejoignez un groupe innovant en pleine croissance et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'automobile.
• Compétences techniques en emboutissage/assemblage.
• Bonne connaissance en logiciel de CAO est un plus.

Responsabilités

• Industrialiser des outillages sur les sites de fabrication.
• Assurer démarrages pour obtenir le niveau QCD attendu.
• Rédiger les cahiers des charges et valider les études outillages.

Connaissances

Autonomie

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac +2 à Bac +5 Ingénieur Mécanique

Outils

CAO (type CATIA V5)

Description du poste

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaire emboutissage.

A ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Industrialiser des outillages sur les sites de fabrication en assurant la préparation, le suivi et la réalisation des mises au point et des mises en fabrication ;
• Assurer les démarrages pour obtenir le niveau QCD (qualité, coût, délai) attendu aux différentes étapes du projet (géométrie, cadence, ergonomie,…) ;
• Aider les sites de fabrication dans la fiabilisation des outils et dans le progrès continu ;
• Capitaliser et pérenniser le métier emboutissage ou formage ;
• Assurer la faisabilité des pièces ;
• Rédiger les cahiers des charges ;
• Analyser les retours offres Fournisseurs et recadrer le cas échéant ;
• Participer à la cotation technique et au choix ;
• Suivi de la réalisation / intégration ;
• Piloter l'obtention des performances de fiabilité dans le respect des délais ;
• Validation des études outillages ;
• Démarrage et fiabilisation des nouveaux outils, amélioration du rendement, augmentation cadence;
• Mise à jour de la documentation technique et des bases de données méthodes ;
• Rédaction des comptes rendus et mises à jour des plans d'action/ suivi avancement.

Qualifications

De formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur à dominante Mécanique , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise à un poste similaire dans le secteur de l'automobile.

Vous possédez des compétences techniques en emboutissage/ assemblage . Une bonne connaissance d'un logiciel de CAO (type CATIA V5) serait un plus.

Vous êtes autonome et bon communicant.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.