Ingénieur process chaudière H/F

Paprec Energies Opérations; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie énergétique recherche un Ingénieur Process Chaudière à La Seyne-sur-Mer. Vous serez chargé de réaliser des études de conception et d'assurer le suivi technique de projets en phase EPC. Une expérience de 3 à 5 ans et la maîtrise de l'anglais sont requises. Des déplacements sont à prévoir. Rejoignez une équipe dynamique contribuant à la transition énergétique.

Prestations

Restaurant d’entreprise sur site

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Expérience en conception de chaudières industrielles souhaitée.
• Rigueur, réactivité et respect des délais.

Responsabilités

• Réaliser les études de conception générale du process des chaudières.
• Assurer le suivi technique des documents de conception.
• Participer à la résolution des problèmes techniques en phase de montage.

Connaissances

Thermodynamique

Ingénierie mécanique

Conception de brûleurs

Anglais (écrit et oral)

Formation

Bac+4/5 type Master II ou école d’ingénieur

Description du poste

Overview

Mission
Au sein de l’équipe valorisation thermique, chaudière et combustion de Paprec Engineering, nous recherchons un Ingénieur Process Chaudière H/F.

En phase de réalisation projet EPC, vous serez notamment chargé(e) de :

• Réaliser les études de conception générale du process des lignes de combustion et les documents associés (P&ID, PFD).
• Assurer la lecture du contrat d’exécution et noter les points marquants.
• Assurer le suivi technique des documents de conception, ainsi que des interfaces internes et externes le cas échéant.
• Réaliser les études des équipements auxiliaires des lignes de combustion et les documents associés (dimensionnement, spécifications).
• Participer aux analyses de risques industriels.
• Assurer le suivi technique des fournisseurs ou sous-traitants.
• Participer à la résolution des problèmes techniques se présentant en phase de montage et mise en service.

Bon à savoir : CDI / statut cadre / basé La Seyne-sur-Mer / déplacements à prévoir (national et international), restaurant d’entreprise sur site.

Profil

• De formation Bac+4/5 type Master II ou école d’ingénieur avec des connaissances en thermodynamique, ingénierie mécanique et/ou processus industriel de production d’énergie.
• Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans minimum dans un poste similaire.
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Vous êtes capable d’assurer une réunion en anglais.
• Vous avez une expérience dans la conception de brûleurs et d’équipements pour les chaudières industrielles, idéalement dans le secteur de la valorisation énergétique ou de centrale biomasse.
• Une expérience dans les métiers du déchet serait un plus.
• Par ailleurs, rigueur, réactivité et respect des délais vous permettront de réussir dans vos missions.

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d’Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d’apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l’égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines