La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos bureaux d’études ? Nos ingénieurs et techniciens, en collaboration avec Nestlé et nos clients, contribuent à la réussite de projets dans divers secteurs tels que l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.
Nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs pour leur épanouissement. Nous construisons notre avenir en même temps que vous progressez.
Votre avenir commence ici !
Nous recherchons un Ingénieur Procédé H/F pour soutenir la croissance de notre activité dans le secteur Oil & Gaz.
Ce poste est basé à Lorient.
Dans le cadre du renforcement de la discipline Process, vos missions seront :
PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+5 en ingénierie des procédés ou expérience équivalente (minimum 5 ans) dans des projets d'études de faisabilité ou d'études de base, vous avez :
Et une maîtrise approfondie des PIDs (pipelines, équipements, instruments, boucles de contrôle et de sécurité). Vous maîtrisez également :
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Ce que ABMI peut vous offrir :
Envie de rejoindre une structure humaine avec des projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, Europe et dans le monde. Partenaires de grands projets, nos 1 000 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets, proposent des solutions innovantes et ambitieuses en accord avec nos clients.
Quel que soit le projet, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, pour vous aider à réussir et à vous sentir bien, tout simplement.
Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos cellules de recherche et développement internes dédiées à l’innovation.