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Ingénieur Procédé – Décarbonation (F/H)

Liane RH

Montpellier

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des énergies durables cherche un(e) Ingénieur(e) Procédés – Décarbonation pour renforcer son équipe à Montpellier. Le candidat idéal doit avoir une formation d'ingénieur (Bac+5) et au moins 3 ans d'expérience dans les technologies liées au CO₂. Ce poste impliquera des missions variées comme l'évaluation des technologies, la rédaction de rapports techniques et la gestion de projets, dans un environnement passionnant axé sur l'innovation et la durabilité.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum dans la capture et la liquéfaction du CO₂.
  • Capacité à travailler en réseau et à interagir avec des parties prenantes variées.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

  • Analyser les solutions pour la capture et la valorisation du CO₂.
  • Élaborer des recommandations stratégiques basées sur des analyses techniques.
  • Superviser les projets du début à la mise en service.

Connaissances

Analyse
Communication
Esprit d’initiative
Optimisation des procédés

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur (Bac+5)
Description du poste
Pour qui ?

Dans le cadre de nouveaux projets liés à la transition énergétique, plusieurs de nos clients, acteurs innovants dans le développement de carburants durables (e-fuels), sont à l’écoute de profils d’Ingénieur(e)s Procédés – Décarbonation pour renforcer leurs équipes techniques. Spécialisés dans la valorisation du CO₂ et l’optimisation de procédés bas carbone, ils recrutent en CDI sur Montpellier. Ces opportunités s’inscrivent dans des dynamiques de croissance ambitieuses, centrées sur la réduction de la dépendance aux énergies fossiles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Procédé – Décarbonation pour renforcer son équipe technique.

Quelles missions ?

Dans le cadre du développement de l’activité, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et sélection des technologies

• Analyser les solutions disponibles pour la capture, la liquéfaction et la valorisation du CO₂.

• Réaliser des études technico-économiques afin d’identifier les technologies les plus adaptées aux projets.

Recommandations et arbitrages techniques

• Élaborer des recommandations stratégiques en s’appuyant sur des analyses approfondies.

• Rédiger des rapports techniques et des notes de synthèse pour orienter les décisions technologiques.

Gestion des fournisseurs et innovation technologique

• Identifier, évaluer et référencer les fournisseurs de solutions éprouvées et émergentes.

• Assurer une veille active sur les technologies de rupture (DAC, DOC) et anticiper leur intégration industrielle.

Pilotage de l’ingénierie des projets

• Superviser les différentes phases des projets (de l’étude préliminaire à la mise en service) sur le périmètre des unités CO₂.

• Coordonner les interactions entre les équipes internes, les partenaires techniques et les prestataires.

Veille réglementaire et conformité

• Assurer un suivi rigoureux des évolutions réglementaires et normatives liées au CO₂.

• Garantir l’intégration des exigences légales et environnementales dans le développement des projets.

Développement des partenariats et représentation externe

• Identifier et structurer des collaborations industrielles et technologiques stratégiques.

• Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, bureaux d’études et instances professionnelles.

Vous êtes ?

Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent avec une spécialisation en Génie des Procédés, Génie Chimique ou dans un domaine connexe.

Expérience : 3 ansexpérience au minimumdans la capture et la liquéfaction du CO₂, ou dans des procédés industriels similaires (liquéfaction du GNL, traitement des gaz, etc.).

Compétences techniques : Maîtrise des procédés liés au CO₂ et capacité à analyser, optimiser et intégrer des technologies avancées dans des environnements complexes.

Aptitudes interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, aptitude à travailler en réseau et à interagir avec des parties prenantes variées.

Qualités personnelles : Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions innovantes et à prendre des décisions techniques stratégiques.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un contexte international.

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Montpellier

Rémunération : 40/55K- selon profil et expérience

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