Ingénieur Pédagogique H/F

Groupe Tilos; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Ingénieur Pédagogique passionné par l'innovation et le digital learning. Vous serez responsable de la création et de l'évaluation de programmes de formation variés, tout en garantissant leur qualité. Ce poste vous permettra de collaborer avec des experts du secteur et d'apporter des solutions pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants. En intégrant une équipe engagée, vous contribuerez à l'évolution des pratiques de formation au sein d'une structure qui valorise la curiosité et l'innovation. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Journée d’anniversaire offerte

Qualifications

• 5 ans d'expérience en ingénierie pédagogique, idéalement dans un organisme de formation.
• Maîtrise des méthodologies de conception pédagogique et des outils digitaux.

Responsabilités

• Analyser les besoins et enrichir les offres de formation.
• Concevoir des parcours de formation multimodaux et innovants.
• Assurer la qualité pédagogique et former les formateurs.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Management de projets pédagogiques

Conception pédagogique

Outils digitaux de formation

Softskills

Formation

Diplôme en ingénierie pédagogique

Sciences de l’éducation

Formation des adultes

Outils

LMS

Solutions de digital learning

Outils de conception pédagogique

Description du poste

Le Groupe Tilos est un acteur de la formation proposant des formations sur les secteurs de la décoration d’intérieur, du design d’espace et de l’architecture d’intérieure (MMI Déco) et du marketing digital (IMCI).

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux projets de reconversion, de montées en compétences, de retour à l’emploi ou de poursuite d’études supérieures.

Nos organismes de formation proposent des catalogues de formations certifiantes, accessibles en format présentiel dans nos centres parisiens et bordelais et en format 100% en ligne.

Pour renforcer son équipe et enrichir ses offres de formation, le Groupe Tilos recherche un(e) Ingénieur Pédagogique. Vous aurez pour mission de créer, développer, implémenter et évaluer des programmes et des offres de formation. Vous veillerez également à garantir la qualité pédagogique des formations proposées au sein des entités du Groupe.

Vous serez au cœur de la conception et de l’amélioration de nos dispositifs de formation. Vos missions incluront :

• Analyse des besoins et enrichissement de nos offres de formation : Identifier les attentes des entreprises du secteur et des apprenants afin de proposer des dispositifs de développement des compétences adaptés.
• Développement des offres techniques : conseil en avant-vente et conception d’offres techniques dans le cadre de consultations ou d’appels d’offres.
• Conception de solutions pédagogiques : Concevoir des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning) en intégrant des approches innovantes (pédagogie active, microdoing, ateliers de partages d’expérience, digital etc.).
• Développement des supports : Créer et optimiser les contenus pédagogiques (dispositifs d’évaluation des compétences, modules interactifs, vidéos, guides d’animation, fiches pratiques etc.).
• Qualité et conformité pédagogique : S’assurer de l’adéquation des travaux aux référentiels qualité du métier (Qualiopi) et gérer la constitution des dépôts de titres (RNCP et RS) auprès de l’instance compétente.
• Animation et formation des formateurs : Accompagner et former les intervenants à l’usage des nouvelles approches pédagogiques et des outils digitaux.
• Évaluation et amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des formations et proposer des ajustements.
• Veille et innovation : Assurer une veille sur les tendances et technologies pédagogiques pour enrichir nos pratiques.

Votre profil

• Diplômé(e) en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, formation des adultes ou domaine équivalent
• Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires en ingénierie pédagogique, idéalement dans un organisme de formation ou un environnement corporate
• Maîtrise des softskills et/ou du management et leadership

Compétences techniques :

• Management de projets pédagogiques
• Excellente maîtrise des méthodologies de conception pédagogique et des outils digitaux de formation (LMS, rapid learning, solutions de digital learning etc.)
• Aisance avec les outils digitaux

Qualités personnelles :

• Curiosité et appétence pour l’innovation pédagogique et le digital learning
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des experts métiers et des formateurs
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Esprit d’équipe, engagement, sens de l’efficacité et du bien commun

Conditions du poste

• CDI temps plein
• Rémunération fixe + rémunération variable sur objectifs
• Poste basé à Paris, travail hybride
• Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Tickets restaurant pris en charge à 50%
• Journée d’anniversaire offerte

Les étapes de notre process de recrutement :

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si vous pouvez nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur vous et votre parcours, ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique
• Seconde étape : un premier entretien avec la Responsable Ressources Humaines Groupe
• Troisième étape : un second entretien avec le Directeur Général du Groupe
• Quatrième étape : un dernier échange avec un membre de l’équipe pédagogique
• Dernière étape : la signature d’une promesse d’embauche !

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’hésitez pas plus longtemps pour postuler !