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INGÉNIEUR PAYSAGISTE JUNIOR F / H

ARRDHOR - CRITT HORTICOLE

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un centre technique horticole basé à Rochefort recherche un ingénieur paysagiste pour concevoir et réaliser des projets paysagers. Les candidats doivent maîtriser des logiciels comme AutoCAD et RHINO 3D, avoir 1 à 3 ans d'expérience et posséder un diplôme d'ingénieur paysagiste. Le contrat est un CDD de 12 mois, flexible avec la possibilité d'évolution. Le travail se fera en équipe sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

  • Idéalement 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise des logiciels métiers du paysage.
  • Capacité à rédiger et synthétiser des informations techniques.

Responsabilités

  • Conception et maîtrise d’œuvre de projets paysagers.
  • Participation à des projets expérimentaux régionaux.
  • Suivi de chantiers et finalisation des opérations.

Connaissances

AutoCAD
Photoshop
InDesign
RHINO 3D
Land Design
Rédaction technique
Travail collaboratif

Formation

Diplôme d’ingénieur paysagiste

Description du poste

Descriptif du poste

Le CRITT Horticole (Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologies) de Rochefort est un centre technique au service des professionnels de l’horticulture, du paysage et des espaces verts. Sa mission principale est d’accompagner les acteurs de la filière dans le développement de pratiques innovantes, durables et adaptées aux enjeux climatiques et environnementaux.

Dans le domaine du paysage, l’activité du CRITT concerne la maîtrise d’œuvre classique d’aménagement des territoires ainsi que la recherche, menant à des projets expérimentaux valorisés à l’échelle régionale ou nationale en collaboration avec divers partenaires (collectivités, entreprises, organismes de recherche, écoles, etc.).

Aux côtés de l’ingénieur paysagiste et des autres ingénieurs du CRITT horticole, vous serez mobilisé pour des missions de :

  1. Conception et maîtrise d’œuvre de projets paysagers et urbains, de l’esquisse à la réception du chantier, comprenant :
  • Relevés de terrain, diagnostics paysagers, inventaires floristiques simples.
  • Production d’éléments graphiques et infographiques : modélisation 3D, vues, simulations (îlots de Chaleur, captation du carbone, etc.), retouches d’images, mise en page, croquis, plans, notices, métrés, dossiers de consultation des entreprises (DQE / DPGF, BPU, CCTP),
  • Organisation d’ateliers de participation et de concertation,
  • Suivi de chantiers et opérations de finalisation (après formation), notamment pour des projets comme Zérophyto pour RTE.
  • Participation à des projets expérimentaux, notamment dans le cadre régional pour développer un outil de modélisation de la surchauffe urbaine, avec formation aux outils numériques nécessaires (Grasshopper).
  • Appui ponctuel aux autres études menées par le CRITT, notamment lors d’expérimentations sous la serre du CRITT Horticole.
  • Profil souhaité

    Formation : Diplôme d’ingénieur paysagiste

    Compétences techniques :

    • Maîtrise de logiciels métier du paysage (AutoCAD, Photoshop, InDesign ou équivalents, RHINO 3D, Land Design ou équivalents)
    • Bonne capacité de rédaction, synthèse et vulgarisation technique
    • Intérêt pour la recherche appliquée, l’innovation technique et le travail collaboratif

    Qualités personnelles :

    • Autonomie, curiosité, rigueur
    • Bon relationnel, esprit d’équipe
    • Organisation et gestion de plusieurs projets

    Expérience : Idéalement 1 à 3 ans d’expérience

    Conditions

    Lieu de travail :

    • Basé à Rochefort (17) et 1 journée par semaine à Niort (79)
    • Temps plein, flexibilité dans l’organisation hebdomadaire
    • Travail en équipe
    • Cadre de travail agréable

    Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable, pouvant évoluer en CDI à l’issue de la période

    Contraintes et exigences :

    • Permis B obligatoire
    • Disponibilité ponctuelle pour événements ou démonstrations sur le terrain
    • Déplacements fréquents dans la région Nouvelle-Aquitaine

    Rémunération : Selon la grille de la convention SYNTEC et l’expérience, statut cadre.

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