Ingénieur Patrimonial Expert (H/F)

ALLIANZ VIE; La Boissière-des-Landes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un Ingénieur Patrimonial Expert à La Boissière-des-Landes. Vous aurez un rôle clé en développant des stratégies patrimoniales pour les clients. Exigé : Master II en gestion de patrimoine et 6 à 8 ans d'expérience. Cette position offre des avantages tels que le télétravail et de nombreux jours de congés. Rejoignez une entreprise innovante avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

3 jours de télétravail par semaine

9 semaines de congés payés et RTT par an

Tickets restaurants

Intéressement et participation

Formation continue

Qualifications

• Minimum de 6 à 8 années d'expérience en ingénierie patrimoniale.
• Capacité à répondre aux problématiques patrimoniales des chefs d'entreprises.

Responsabilités

• Développer le conseil patrimonial et rédiger des études.
• Former et animer des interventions sur des sujets patrimoniaux.
• Élaborer des supports et veilles mensuelles d'actualités.

Connaissances

Compétences juridiques

Compétences fiscales

Utilisation d'IA

Formation

Master II en gestion de patrimoine

Description du poste

Ingénieur Patrimonial Expert (H/F), La Boissière-des-Landes

La Boissière-des-Landes, France

Ingénieur Patrimonial Expert (H/F)

Vous souhaitez rejoindre la Direction Ingénierie Patrimoniale et financière d'Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l'expérience collaborateur ?

Nous recherchons deux Ingénieur(e) Patrimoniaux Expert.

Cette équipe a pour principale mission de soutenir l’activité commerciale des Réseaux de Distribution d’Allianz en France via le conseil patrimonial et financier à destination des clients.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie Patrimoniale et Financière, en lien avec des représentants des Equipes commerciales, le candidat aura pour principales missions de :

• Développer le conseil patrimonial en proposant les stratégies favorisant l’atteinte des objectifs patrimoniaux des clients (type notamment chefs d’entreprises), via l’analyse et la rédaction d’études patrimoniales mais aussi et suivant, via l’accompagnement au cas le cas, des Equipes commerciales en rendez-vous dans leurs relations avec les Clients et leurs Conseils (notaires, avocats, experts-comptables),
• Participer à la diffusion de l’information patrimoniale via de régulières interventions et animations à distance ou en déplacements en France métropolitaine auprès des Equipes commerciales mais aussi de leurs partenaires (notaires, avocats, experts-comptables),
• Participer à l’élaboration de supports d’animations patrimoniales mais aussi à la rédaction d’une veille mensuelle des actualités patrimoniales et jurisprudentielles.

Parlons de vous :

• De formation initiale intégrant des compétences de natures juridiques et fiscales complétées d’un master II en gestion de patrimoine, vous validez une expérience réussie au minimum de 6 à 8 années dans des missions d’ingénieur patrimonial.
• Vous maitrisez la technicité permettant de répondre à l’ensemble des problématiques patrimoniales de clients, notamment des chefs d’entreprises, détenant directement ou via des structures sociétaires un patrimoine mobilier et immobilier « privé » et ou « professionnel ».
• La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.

Prêt(e) pour de nouveaux défis ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Eric SABLE et toute l'équipe vous y attendent.

75802 | Juridique et conformité | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi..

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs