Ingénieur patrimoine et maintenance H/F 1522-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux; Neuilly-sur-Marne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale à Neuilly-sur-Marne recherche un Ingénieur patrimoine et maintenance. Le candidat sera responsable de la gestion du patrimoine, de la planification des travaux et de l'encadrement d'une équipe technique. Une formation technique supérieure est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Le télétravail est possible et l'environnement de travail est innovant.

Prestations

Télétravail

Environnement de travail innovant

Salle de sport

Qualifications

• Connaissance des règles de la construction et de l'achat public.
• Maîtrise de la sécurité incendie et de la loi MOP.
• Capacité à planifier et programmer des projets.

Responsabilités

• Organiser la gestion du patrimoine et coordonner une équipe.
• Planifier et gérer des opérations d'aménagement.
• Élaborer et gérer le PPM et les carnets de santé.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'analyse

Sens du travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation technique supérieure

Outils

WORD

EXCEL

MS Project

AUTOCAD

ACCESS

Description du poste

Ingénieur patrimoine et maintenance H/F 1522-25 - Conseil Régional d'Ile de France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Ingénieur en charge d'un territoire de 39 EPLE dont 12 CMR avec 3 techniciens. Ces missions concernent les travaux en grosse maintenance sur ce patrimoine notamment les opérations en MOD et du PPM

MISSION 1 : Organiser la gestion du patrimoine et coordonner une équipe. Assurer la liaison et le soutien avec les directions des lycées
1.1 Elaborer des programmes de travaux et la planification des interventions, avec évaluations des financements.
1.2 Coordonner les interventions des techniciens pour la maintenance, avec utilisation des MAC et gestion technique et comptable
1.3 Assurer le lien et organiser des réunions régulières avec les directions des EPLE

MISSION 2 : Planifier, conduire, gérer techniquement et financièrement des opérations d'aménagement ou de gros entretien en MOD, éventuellement en convention de mandat hors PPI
2.1 Préparer les programmes, étudier la faisabilité et déterminer les budgets
2.2 Gérer les marchés de prestations intellectuelles et les marchés de travaux (Avant-projet, DCE, consultation, RAO...)
2.3 Superviser les travaux, contrôler les paiements et conduire les réceptions

MISSION 3 : Élaborer et gérer le PPM et les carnets de santé
3.1 Élaborer les carnets de santé des EPLE en coordination avec les techniciens
3.2 Mettre en application le PPM: définir les travaux, le plan de charge...
3.3 Aider à la rédaction des rapports d'activité annuels

MISSION 4 : Collaborer aux missions transversales du pôle lycée
1.1 Collaborer aux missions transversales du pôle lycée

Profil recherché

Connaissance :
- Formation technique supérieure et maîtrise des règles de la construction -
- Maîtrise des règles de l'achat public, de la sécurité incendie dans les ERP et de la loi MOP
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL), notion MS project, AUTOCAD et ACCESS

Savoir-faire :
- Maîtrise de la planification, de la programmation pluriannuelle
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
- Notion d'économie de la construction et de la gestion comptable

Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, Sens du dialogue et capacité à négocier
- Rigueur, adaptabilité, organisation.

Qui sommes-nous?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/10/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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