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Rejoignez une entreprise innovante au sein du secteur ferroviaire en tant qu'Ingénieur Système Télécommunications. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe, notamment le déploiement de réseaux TETRA et la migration vers LTE 4G et 5G. Ce rôle vous permettra de piloter des projets, d'analyser des environnements complexes, et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Avec une rémunération attractive et divers avantages sociaux, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les technologies de communication et que vous recherchez un défi, cette opportunité est faite pour vous.
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Vous souhaitez participer au déploiement de systèmes télécom à la pointe de la technologie dans le domaine ferroviaire et contribuer à un réseau robuste et pérenne ? N'attendez plus ! Rejoignez le département des télécommunications !
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure système télécommunications, vous serez chargé(e) de :
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 en ingénierie Système Télécoms, avec 3 à 5 ans d'expérience en étude, intégration et homologation de réseaux TETRA, LTE 4G ou 5G. Habilitation risques électriques B0/H0 minimum.
Qualités requises :
Rétribution et avantages
Rémunération attractive avec salaire fixe, éléments variables, indemnités, gratifications, et avantages sociaux (logement, protection sociale, voyages, épargne salariale, comité d'entreprise). Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.
Salaire : 36 à 42 KEUR selon expérience, avec prime de performance jusqu'à 10% (hors éléments variables).
Informations complémentaires :
Recrutement conforme aux dispositions légales de sécurité et de sécurité ferroviaire, incluant visite médicale et enquête administrative.