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Ingénieur ou expert électronicien sur le projet SIMEA H/F

Université de Reims Champagne Ardenne

Reims

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

L'Université de Reims Champagne Ardenne recherche un Ingénieur ou expert électronicien pour rejoindre leur projet SIMEA à Reims. Le candidat idéal aura une expertise en électronique, des compétences en langages de programmation et sera chargé de concevoir et de tester des systèmes électroniques. Le contrat proposé est un CDD de 24 mois, avec une embauche dès que possible, offrant un salaire à la hauteur de l'expérience et des qualifications.

Qualifications

  • Connaissances approfondies en électronique et architectures de microprocesseurs.
  • Compétences en rédaction technique et pilotage de projet.
  • Sens de l'initiative et compétences en gestion de bases de données.

Responsabilités

  • Élaborer des spécifications techniques et des cahiers des charges.
  • Concevoir des ensembles électroniques et réaliser des tests.
  • Maintenir les outils de conception et de développement électronique.

Connaissances

Électronique
Langages de programmation
Sciences Physiques
Mathématiques
Électrotechnique

Formation

Bac+3 minimum pour IGE
Bac+5 minimum pour IGR

Outils

Logiciels spécifiques au domaine

Description du poste

Ingénieur ou expert électronicien sur le projet SIMEA H/F, Reims

Université de Reims Champagne Ardenne

activités principales :

Élaborer les spécifications techniques des besoins en vue de la rédaction du cahier des charges fonctionnelles;

Concevoir des ensembles électroniques;

Assurer la conception, la réalisation et le pilotage des cartes électroniques;

Réaliser l'intégration de sous-ensembles électroniques dans un système complexe;

Déterminer les méthodologies de tests dans le respect des contraintes de sûreté et de sécurité de fonctionnement;

Réaliser des applications de gestion de processus temps réel autour des cartes réalisées dans le laboratoire;

Définir les méthodes de contrôle et de mesure;

Mettre au point des bancs de tests et réaliser les tests et les contrôles d'interfaces;

Définir et concevoir l'implantation de composants (passifs, discrets), des circuits intégrés analogiques, logiques et programmables (ASIC, FPGA, microprocesseur, DSP…);

Rédiger les documents techniques (rapports de tests, d'intégration, notes techniques et d'utilisation, études de coûts et délais…);

Maintenir les outils de conception et de développement électronique et informatique;

Organiser et gérer les moyens humains et techniques;

Participer à la valorisation des technologies du service.

Le profil idéal, selon nous

Connaissances et compétences :

•Électronique (connaissance approfondie) ;

•Architectures de microprocesseurs, microcontrôleurs, composants programmables (connaissance approfondie) ;

•Langages de programmation ;

•Sciences Physiques, mathématiques (notion de base) ;

•Électrotechnique (application) ;

•Principes et règles de la compatibilité électromagnétique (notion de base) ;

•Environnement et réseaux professionnels ;

•Techniques de présentation écrite et orale ;

•Choisir les composants adaptés aux contraintes ;

•Mettre en œuvre des outils et des méthodes de traitement numérique ou analogique du signal ;

•Mettre en œuvre les techniques de mesures électroniques ;

•Savoir interpréter des résultats ;

•Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (conception, simulation et mise au point) ;

•Piloter un projet ;

•Rédiger des rapports ou des documents techniques ;

•Transmettre des connaissances ;

•Appliquer les procédures d'assurance qualité ;

•Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;

•Appliquer les procédures de sécurité ;

•Assurer une veille ;

•Sens de l'initiative, sens critique et sens de l'organisation.

Modalité du contrat :

Lieu de travail: Reims

Type de contrat: CDD de 24 mois

Date d’embauche: Dès que possible

Rémunération: selon profil

Niveau d’études souhaité: : bac+3 minimum pour IGE, bac+5 minimum pour IGR

Date de fin de candidature : 18/08/2024

Les candidatures devront inclure un CV détaillé (sans aucune rupture de date et faisant apparaître les diplômes) et une lettre de motivation.

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