Ingénieur •e IA / IA Gen & Unity (H / F / D) - Génération automatisée de jeux vidéo recrutement

JOBTASTE; Strasbourg; Hybride; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante recherche un architecte technique à Strasbourg pour concevoir des systèmes d'IA dans le développement de jeux vidéo. Le candidat idéal a 3-5 ans d'expérience en systèmes IA et maîtrise Unity. La position proposé un environnement stimulant avec autonomie et impact direct sur le secteur industriel.

Prestations

Prime mobilité durable

Budget pour conférences & formation

Accès à un écosystème dynamique de startups

Qualifications

• 3-5 ans en développement de systèmes IA / IA Gen.
• Expérience dans le fine-tuning et RAG.
• Connaissances des bases de données post-gre SQL.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture d'IA Unity.
• Développer des modèles IA / IA Gen.
• Structurer le pipeline MLOps.

Connaissances

Développement de systèmes IA / IA Gen

Maîtrise de Unity

Solide pratique MLOps

Programmation en Python

Expérience avec GPU

Outils

Docker

CI / CD

React

Django

Description du poste

Vue d'ensemble

Type contrat : CDI

Localisation : Strasbourg

Date début : septembre 2025

Pourquoi nous rejoindre?

JOBTASTE fait passer le recrutement industriel dans une nouvelle dimension : des jeux vidéo métiers sur mesures générés par IA générative.

Notre solution de recrutement en marque blanche permet de réduire le turnover dans le secteur industriel. Les candidats comprennent les attentes du futur poste à travers des jeux vidéo réalistes, soutenus par IA conversationnelle. Nos simulations personnalisées permettent aux recruteurs d’évaluer rapidement la motivation, les comportements et l’adéquation culturelle afin de réduire le turnover lors de l'onboarding.

Crée en janvier 2024 et incubée à Sémia, JOBTASTE est une jeune startup en plein développement.

Notre roadmap produit vise un pipeline Unity entièrement automatisé; tu piloteras la R&D aux côtés de :

Raphaël (CEO / CPO & Co-Founder) : vision produit, responsable développement de nos jeux

Florian (COO / CBO & Co-Founder) : insights terrain, impact métier

Manon (Game designer & Graphiste) : reel couteau suisse de la production de nos jeux

Tu dépendras hiérarchiquement de Raphaël.

Ce projet est également en partenariat avec un laboratoire spécialisé en IA, garantissant un environnement stimulant pour challenger ton expertise.

Pourquoi ce poste est une opportunité stratégique?

Position clé : tu deviens l’architecte technique d’une plateforme unique sur le marché

Impact concret : chaque avancée réduit le turnover industriel, mesurable chez nos clients

Cadre stimulant : budget R&D, décisions rapides, forte autonomie

Tes missions

• Concevoir l’architecture IAUnity : génération de scènes, scripts, banque de characters, banque d’assets, banque de mécaniques
• Développer des modèles IA / IA Gen : fine‑tuning, RAG, évaluation continue
• Structurer le pipeline MLOps : Docker, CI / CD, monitoring qualité
• Implémenter des mécaniques de gameplay adaptatif : scoring comportemental, dialogues dynamiques
• Rédiger la documentation et assurer la traçabilité des systèmes IA mis en place
• Piloter la roadmap R&D avec Raphael et Florian; arbitrer make / buy / open‑source
• Fédérer l’équipe autour d’une culture d’excellence et d’apprentissage continu
• Réaliser une veille technologique continue

Profil(s) recherché(s)

Compétences requises

Hard skills

3‑5ans en développement de systèmes IA / IA Gen (Python) : ML, fine-tuning, RAG & agentic

Maîtrise de Unity

ou UE avec capacités d’apprentissage rapide)

build automatisés, editor scripting, optimisation temps réel

Solide pratique MLOps : CI / CD, Docker, DVC

Bonne maîtrise en programmation (bonnes pratiques de développement, code propre, architecture logicielle, documentation claire)

Expériences avec GPU (Scaleway), bases de données (post-gre SQL), webapp (React, Django)

Atoutsupplémentaire : sciences cognitives ou NLP avancée

Soft skills

Leadership technique et capacité à entraîner l’équipe vers des objectifs ambitieux

Esprit analytique, logique et rigoureux, décisions étayées par data

Communication claireet adaptabilité : intégration à l’opérationnel entre les départements (product, commercial, communication)

Curiosité et proactivité : technologiquement et force de proposition

Informations complémentaires

Contrat, avantages, outils

CDI - Strasbourg : présence au siège 3j / sem minimum, télétravail possible 2j

Statut : statut cadre au forfait avec RTT

Rémunération hors avantages : 42-47k€ brut annuel selon profil

Prime mobilité durable, budget conférences & formation, afterworks, prime de cooptation (+ mutuelle / prévoyance, 50% transport en commun)

Matériel & outils nécessaires à la résolution des missions : ordinateur, licences

Accès à un écosystème dynamique de startups avec événements réguliers (networking, conférences, meetups)

Perspectives d’évolution

Forte croissance de la startup opportunité d’évolution vers des rôles de leadership technique accru et rémunération évolutive selon performance

Comment postuler?

Joue à notre jeu de présentation d’entreprise (lien associé à l'annonce).

Une fois le jeu réalisé et la candidature transmise selon les instructions, nous revenons vers toi sous 72h. Si l’alignement est là, tu rencontreras l’équipe dès la semaine suivante.

Processus de recrutement

Rapide call téléphonique, avec Florian

Entretien RH, avec Florian

Entretien et tests techniques, avec Raphael

Entretien final avec toute l’équipe

Si tu as des questions avant ou lors de ta candidature, tu peux nous contacter via notre site web.