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Un bureau de recherche géologique à Orléans recherche un Ingénieur Chercheur spécialisé en gestion des sols pollués. Vous serez responsable du développement de méthodes innovantes et du management de projets de recherche. Le poste exige un doctorat et 5-10 ans d'expérience, avec une expertise en réglementation et techniques de dépollution. Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.
Description du poste
Métier
F12 Gestion des sols pollués et déchets - Ingénieur
Intitulé du poste
Ingénieur
Contrat
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
Contexte
Pour un aménagement et une gestion plus durable des territoires, le BRGM développe des approches intégrées de gestion des risques naturels impactant le sol, le sous-sol et la bande côtière, ainsi que les risques résultant de l'activité humaine, liés aux sites et aux sols dégradés par les activités industrielles ou les anciennes activités minières.
Dans ce cadre, la direction des risques (DRIS) apporte ainsi son expertise pour la gestion des risques liés au sol et au sous-sol, d'origine naturelle ou anthropique.
Le poste proposé est basé au sein de la direction des risques dans l'équipe de l'unité RSSP (Risques Sites et Sols Pollués) qui intervient plus spécifiquement à la fois :
i) dans l'accompagnement des instances publiques sur la thématique des sites et sols pollués et plus particulièrement dans les réflexions et réalisations (ou mises à jour) des référentiels nationaux (guides méthodologiques), études et expertises mais aussi,
ii) au travers des laboratoires expérimentaux et de la plateforme PRIME (Plateforme Pour La Remédiation et l'Innovation au service de la Métrologie Environnementale), dans la recherche et le développement de procédés innovants (comme des techniques de dépollution, de construction de sols) liés à la thématique SSP.
Description de la mission
Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer.
L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Ingénieur
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez principalement amené
Profil
Date de début souhaitée : 01 / 10 / 2025
Type de contrat : CDI
Formation : Doctorat
Expérience : 5 - 10 ans
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 ou d'un doctorat et avez idéalement une expérience d'encadrement de stagiaire, thésard, post-doc.
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
Spécificité du poste
Ce poste à temps plein implique des déplacements nationaux et internationaux dont la fréquence et la durée dépendront des projets.
Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle / vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.
Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 17 / 08 / 2025.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.