Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise d'ingénierie recherche un ingénieur naval pour participer à des projets offshore. Vous vous occuperez de la conception, des calculs de stabilité et de la documentation technique. Une expérience en Oil & Gas et un diplôme d'ingénieur sont requis. Flexible et international, ce poste offre de nombreux avantages, dont des RTT et des événements d'entreprise.
Tes missions : En lien avec les équipes projet et les différentes disciplines techniques, tu auras pour rôle de : - Participer à la conception, l'analyse et la validation des structures navales offshore (coque, topside, systèmes de flottaison, etc.) - Réaliser ou superviser les calculs de stabilité, de tenue à la mer, de mouvements et d'ancrage des structures offshore (FPSO, plateformes, etc.) - Contribuer à la définition des séquences d'installation et à la coordination technique avec les équipes de chantier (shipyard) - Rédiger et valider la documentation technique : rapports de calculs, notes de conception, procédures d'installation - Participer aux revues techniques (HAZID, HAZOP, revue OPE, revues client, etc.) - Analyser et valider les documents d'interfaces : STR, NAV, SURVEY, OPE, PROJECT - Assurer le lien technique entre les activités de conception, de construction et d'intégration offshore (SIT)
Compétences & expérience : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Naval, Mécanique, Offshore, Génie Civil Maritime) - Expérience significative dans le secteur Oil & Gas offshore, en ingénierie navale sur des projets FPSO / plateformes (minimum 2 ans requis) - Maîtrise des standards offshore (DNV, BV, ABS, API, ISO, etc.) - Compétences en outils de calcul de structure / naval (MOSES, OrcaFlex, GHS, HydroSTAR, etc.) - Excellente capacité de rédaction et de communication en anglais (oral et écrit) - Goût pour le travail en équipe projet, en environnement international Ce qu'on t'offre : - Participation & intéressement aux résultats - Prime de cooptation attractive - RTT & flexibilité pour un meilleur équilibre pro / perso - Remboursement à 100 % des titres de transport - Événements d'entreprise réguliers (Afterworks, Abyl'Days, carte cadeaux Noël, abonnement GymLib, etc.) Processus de recrutement - Entretien RH & Manager : 45 min à 1h, en visio ou en présentiel - Entretien technique avec le client (en visio ou sur site) - Démarrage : idéalement immédiat, ou selon tes disponibilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attends plus pour postuler !