INGENIEUR MODELISATION EOLIEN FLOTTANT

WorkInBlue; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable à Brest recherche un Ingénieur modélisation. Vous serez responsable de la simulation et de l'optimisation du design d'éoliennes flottantes. Un diplôme d'ingénieur et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur éolien flottant sont requis. Ce poste est en CDI à temps plein et offre un environnement de travail innovant et stimulant.

Prestations

15 jours de repos compensatoire

5 semaines de congés payés

Qualifications

• Diplôme d’une grande école d’ingénieur en architecture navale et/ou génie mécanique offshore.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur éolien flottant / offshore / industrie navale.
• Maîtrise des outils de calcul et simulation.

Responsabilités

• Simuler le comportement de l’éolienne flottante avec OrcaFlex.
• Définir le système d’ancrage et sélectionner ses équipements.
• Rédiger les notes de calcul et les livrables aux délais impartis.

Connaissances

Diplôme d’une grande école d’ingénieur en architecture navale et/ou génie mécanique offshore

Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur éolien flottant / offshore / industrie navale

Maîtrise des outils de calcul et de simulation (ex : OrcaFlex, DeepLines)

Appétence pour la programmation de routine de post-traitement (Matlab, python)

Anglais technique et professionnel courant

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur

Outils

OrcaFlex

DeepLines

Description du poste

Overview

Le renforcement de l’indépendance énergétique, la réindustrialisation et la protection de l’environnement sont des enjeux de premier plan. L’éolien en mer a la capacité d’y répondre de manière massive et compétitive, tout en minimisant les impacts environnementaux associés.

EOLINK développe une solution intégrée turbine-flotteur adaptée à l’éolien flottant et réplicable à grande échelle dans le cadre du renouveau industriel français et européen. Notre positionnement à la pointe de la Bretagne nous place idéalement pour desservir l’arc Atlantique, zone de déploiement majeur de parcs éoliens flottants dans les prochaines années.

Pionnier du secteur, et fort du succès de ses premiers prototypes, EOLINK construit actuellement un démonstrateur pré-commercial qui sera la plus grande éolienne flottante connectée sur la côte Atlantique française. Portée par une stratégie ambitieuse, EOLINK prépare la commercialisation à grande échelle de sa solution.

Lauréate French Tech 2030, ayant mené plusieurs levées de fonds depuis sa création, son expertise, sa réputation et sa technologie de rupture permettent à EOLINK d’attirer le soutien d’organismes privés et publics de premier plan.

Afin de renforcer son équipe de conception, EOLINK recherche un Ingénieur modélisation.

POSITION DANS L’ORGANISATION

Vous êtes placé sous la supervision du Responsable de l’ingénierie.

Dans la réalisation de vos missions, vous êtes en lien avec l’ensemble des équipes d’ingénierie en charge des volets structure mécanique, et architecture navale/modélisation.

MISSIONS

Vous intervenez sur des problématiques liées à la conception et à l’installation d’éoliennes flottantes et de leur ancrage.

Vos principales responsabilités seront :

• A l’aide de l’outil numérique ORCAFLEX, simuler le comportement de l’éolienne flottante et optimiser son design pour ses différentes phases de vie (sur son site de production, amarrée à quai, en transit …),
• Définir le système d’ancrage et sélectionner ses équipements,
• Rédiger les notes de calcul et les livrables de votre périmètre dans les délais impartis.

Vous pourrez être amené à coordonner les échanges avec les fournisseurs dans le respect des engagements contractuels et des standards de qualité attendus.

CARACTERISTIQUES DU POSTE:

• CDI à temps plein, 37.5h/semaine
• Contrat de travail annualisé donnant droit à 15 jours de repos compensatoire, en complément des 5 semaines de congés payés.
• Prise de fonction : dès que possible

PARLONS DE VOUS …

Compétences clés, savoir-faire et savoir-être attendus:

• Diplôme d’une grande école d’ingénieur en architecture navale et/ou génie mécanique offshore
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur éolien flottant / offshore / industrie navale, avec une spécialisation avérée en systèmes d’ancrage (mooring) et/ou définition d’une fondation flottante
• La maîtrise des outils de calcul et de simulation couplée (ex : OrcaFlex, DeepLines, etc.) est un atout majeur
• Appétence pour la programmation de routine de post-traitement (Matlab, python)
• Connaissance des standards offshore (DNV, BV,API, ISO, etc.) appréciée
• Anglais technique et professionnel courant
• Vous vous projetez et êtes motivé par les challenges liés à un contexte entrepreneurial innovant, au sein d’une PME développant une technologie de rupture, dans un secteur industriel émergeant.

PARLONS DE NOUS …

En rejoignant EOLINK, vous intégrez une équipe engagée, constituée de personnes passionnées par leur métier, et partageant des valeurs communes fortes:

• L’inventivité et l’excellence technique sont mises au service de la transition énergétique, pour faire progresser nos sociétés ;
• La cohésion, l’entraide et la solidarité sont fortement ancrées chez EOLINK, autour d’objectifs communs, tant en interne qu’avec nos partenaires ;
• Notre implantation à Brest n’est pas le fruit du hasard, mais le reflet de notre engagement local et de notre ancrage territorial.

Nos bureaux sont situés sur le Port de Brest, à proximité de la gare et du tramway. Venez profiter du cadre de vie exceptionnel qu’offrent les côtes bretonnes: des sentiers côtiers, du vent et des vagues pour naviguer, et de belles personnes à rencontrer.

Si vous êtes recruté, et pour faciliter votre installation, nous pourrons si besoin diffuser le CV de votre conjoint(e) auprès du réseau des recruteurs Brest Life auquel nous adhérons.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pour candidater merci de nous soumettre votre CV + LM avant le 17 octobre.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un premier entretien avec le responsable de l’ingénierie, puis à un second entretien au niveau du comité exécutif.

Rémunération selon profil et expérience.