Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Free-Work recherche un Ingénieur MLOps / LLMOps pour piloter des architectures IA sur Azure et Copilot Studio. Vous instrumenterez et optimiserez la récupération, évaluerez la latence et assurerez l’ancrage des réponses dans les sources métier.
Vous distinguerez les limites de la plateforme des paramètres et proposerez une architecture cible, tout en assurant le déploiement, le monitoring et le transfert de compétences aux équipes internes.
Pour notre client, nous rechechons en ce moment un Ingénieur MLOps / LLMOps, Azure AI & Copilot Studio.
Objectifs de la mission
Instrumenter et établir une base de référence de l'agent existant : qualité de la récupération, troncature du contexte, limitations de débit (throttling), latence et ancrage des réponses dans les sources, mesurés sur des cas métier réels
Distinguer les limites intrinsèques de la plateforme des problèmes de paramétrage et de prompt, et restituer cette distinction de façon claire à un public non technique
Recommander et faire valider une architecture cible : optimisation au sein de Copilot Studio, ou bascule vers Azure AI Foundry / Azure OpenAI avec une couche de récupération dédiée
Construire la chaîne de traitement et de récupération en production : ingestion, découpage des documents, embeddings, indexation, recherche hybride et reranking
Mettre en place un dispositif d'évaluation avec jeux de données de référence et tests de non-régression, afin que chaque évolution soit mesurée et non supposée
Implémenter la CI/CD, la séparation des environnements, le versioning des prompts et des configurations, ainsi que les procédures de retour arrière
Déployer le monitoring et l'observabilité : coût et consommation de tokens par requête, modes de défaillance, dérive, boucle de retour utilisateurs
Garantir la conformité en matière de localisation des données, de gestion des accès, de traitement des données personnelles et de piste d'audit, en cohérence avec les politiques groupe et la gouvernance des modèles
Documenter la solution et assurer le transfert de compétences vers les équipes internes