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Devoteam M Cloud France recherche un Ingénieur M365 pour gérer des applications et services M365 chez des clients grands comptes. Vous serez chargé de la gestion technique d’Exchange Online, de la téléphonie Teams, et de plusieurs services M365. Dans un environnement flexible, ce poste requiert des compétences techniques solides ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais et du français. Rejoignez une équipe dynamique et innovante et bénéficiez de nombreux avantages.
Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur M365 :
L'ingénieur M365 est responsable de tous les aspects des applications et services M365 déployés Office 365, Teams Telephony, Power Platform, .. ce qui inclut la surveillance et le support du service global.
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon
Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.
Ce que vous apporterez à la Tribu ?
Les compétences idéales]
Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur M365 et maitrisez tout ou partie des technos suivantes :
Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.
Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader!
Vous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.
Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud / IA et souhaitez affirmer vos convictions.
Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?
N’attendez plus et postulez à l’offre!
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Ingnieur Hf • Levallois-Perret, Île-de-France, France