INGÉNIEUR MÉTHODES INDUSTRIELLES (F/H)

Randstad professional

Cholet

Sur place

EUR 42 000 - 65 000

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Résumé du poste

Randstad professional recherche pour son client un Ingénieur méthodes industrielles (F/H) à Cholet. Vous intégrez le service Logistique Flux et apportez votre expertise en amélioration des flux entrants et sortants, avec une part significative d’excellence opérationnelle.

Le rôle comprend 80% d’activités opérationnelles et 20% de projets d’innovation logistiques, avec mise en place de KPI et de tableaux de bord pour suivre la performance.

Qualifications

  • Expérience en logistique et gestion industrielle.
  • Connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.
  • Rigueur et sens de l’amélioration continue (Kaizen, 8D, PDCA).

Responsabilités

  • Optimiser les processus en support du manager de l’activité, notamment réception, magasinage, emballage et expédition.
  • Analyser les données et suivre la performance à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord en temps réel.
  • Promouvoir l'amélioration continue et conduire des projets de transformation logistiques en collaboration avec les départements et partenaires.

Description du poste

Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ingénieur méthodes industrielles (F/H). Au sein du Service Logistique Flux du département des Opérations, vous intégrez l'équipe Méthodes Logistique Flux.

Vous apportez vos connaissances dans le domaine de la logistique et gestion industrielle en support aux activités flux entrants et sortants de l'entreprise.

Vous assurez un rôle d'Excellence Opérationnelle pour le HUB Logistique. Ce rôle d'excellence opérationnelle dans l'exécution des activités logistiques est un pilier essentiel pour assurer la fluidité et l'efficacité de la chaîne logistique.

La charge de l'ingénieur méthodes des flux logistiques avec ce rôle est repartie à hauteur de 80% pour les activités opérationnelles et 20% pour les projets d'innovation logistiques.

Missions Principales :
  • 1 - Optimisation des Processus en support du manager de l'activité :
    • Réception /contrôle d'entrée : Superviser les opérations de réception, en veillant à la conformité des produits reçus, à la précision des inventaires et à l'application du cahier de charge avec le partenaire logistique.
    • Magasinage : Challenger la gestion des stocks pour améliorer la visibilité et la rotation des produits.
    • Emballage : Optimiser les procédures d'emballage afin de réduire les coûts, minimiser les erreurs et assurer la qualité et la sécurité des produits pour l'expédition.
    • Expédition : Optimiser la relation entre les activités d'exécution et les activités d'expédition(Charge RLE) : Communication adaptée, remontée de difficultés rencontrées, chantiers en commun.
  • 2 - Analyse et Suivi de Performance :
    • Développer et utiliser des indicateurs de performance clés (KPI)
    • Mettre en place des tableaux de bord de suivi pour permettre une surveillance en temps réel des activités logistiques.
    • Analyser les données pour identifier les tendances, les champs d'amélioration et les problèmes potentiels, en proposant et en mettant en oeuvre des solutions adaptées.
  • 3 - Amélioration Continue :
    • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes logistiques (Kaizen, 8D, PDCA) en fonction des sujets adressés
    • Identifier les opportunités d'optimisation des processus et conduire des projets de transformation qui visent à accroître l'efficacité opérationnelle.
    • Collaborer avec les différents départements pour mettre en place des initiatives qui améliorent la coopération et l'intégration des processus logistiques (avec le partenaire logistique notamment)
  • 4 - Projets d'innovation logistiques
    • Afin de poursuivre l'amélioration de notre compétitivité au sein du HUB, vous serez amené à réaliser des POC sur des sujets d'innovation logistiques

Cette mission, d'une longue durée, est à pourvoir à CHOLET (49). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

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