Ingénieur méthode Industrialisation

Atos; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Ingénieur méthode Industrialisation à Angers. Le candidat idéal aura un BAC+5 et au moins 3 ans d'expérience, avec des compétences en gestion d’équipe et en méthodes industrielles. Vous serez responsable de l'accompagnement des activités de production et d’optimisation des processus, dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Salaire compétitif

Prime vélo (jusqu’à 400€)

Mutuelle et cotisations avantageuses

Opportunités de formation et développement

Mobilité interne et géographique

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en méthodes/industrialisations.
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques.
• Aptitude à animer une équipe.

Responsabilités

• Support et relais pour la R&D.
• Évaluation des risques (AMDEC).
• Formation de la production.

Connaissances

Esprit d’initiative

Autonomie

Rigueur

Capacité d’adaptation

Compétences techniques

Travail en équipe projet

Communication

Formation

BAC+5 en Génie Industriel – Productique

Outils

SAP

Description du poste

Ingénieur méthode Industrialisation, Angers

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Rejoindre Eviden, c’est saisir une opportunité de contribuer au futur de la tech tout en évoluant dans un environnement inclusif et stimulant, entouré d’experts de haut niveau. Si vous êtes curieux, inventif et audacieux, rejoignez la #TeamEviden !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) méthodes Industrialisation pour notre équipe dynamique à Angers. Vous accompagnerez les activités Supply chain et Manufacturing et prendrez également en charge une mission de Team Leader sur le périmètre des serveurs à air.

• Support et relais pour la R&D.
• Évaluation des risques (AMDEC).
• Définition des processus, moyens et outils de production.
• Définition des gammes, nomenclatures et fiches d’instructions.
• Formation de la production.
• Gestion de la capacité des pôles de production.
• Animation de l’équipe d’ingénieurs.

Dans la production, vous assurerez :

• Le support atelier.
• La résolution des problématiques techniques en collaboration avec la production et la R&D.
• La mise en œuvre des évolutions produit et/ou process.

Profil recherché :

• Formation en Génie Industriel – Productique, avec une expérience significative en méthodes/industrialisations ou niveau BAC+5 avec 3 à 5 ans d’expérience dans ce domaine.
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans d’assemblage.
• Compétences techniques, idéalement en mécanique.
• Maîtrise d’un ERP (SAP apprécié) et des éléments associés (gammes, nomenclatures).
• Maîtrise des outils méthodes (définition de temps, gammes, outils d’amélioration continue).
• Expérience en travail en équipe projet.
• Capacité d’adaptation et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Aptitude à animer une équipe.
• Autonomie, organisation, rigueur, souci du détail.
• Permis B.

Votre maîtrise de l’anglais (TOEIC > 775) vous permettra de communiquer avec nos entités, clients et fournisseurs internationaux.

Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), curieux(se), ouvert(e) et force de proposition. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interfacer efficacement en interne et externe, en anticipant les besoins de vos interlocuteurs.

• Environnement de travail stimulant et convivial.
• Opportunités de formation et développement (ex: 50 000 certifications en 2023).
• Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
• Mobilité interne et géographique, prime vélo (jusqu’à 400€), autres avantages.
• Mutuelle et cotisations avantageuses.
• Déplacements possibles.

Envie de faire partie des pionniers d’Eviden ?

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec un soutien actif à la diversité et à l’inclusion.