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Une entreprise BTP recherche un Ingénieur Mécanique à St Herblain pour réaliser des études techniques allant de la conception à la réalisation. Vous devez posséder de solides connaissances en structures métalliques, une expérience de 10 ans en bureau d'études et aimer travailler en équipe. Cette position offre de nombreuses possibilités d'évolution et un environnement de travail convivial et bienveillant.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.
Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.
L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grand gabarit.
L'agence apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que :
Afin de renforcer nos équipes sur le site de St Herblain, nous recherchons un Ingénieur Mécanique (H/F).
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous prenez en charge la réalisation des études techniques, de la conception à la réalisation des affaires qui vous sont confiées.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Le Bureau d'Etudes Mécanique possède SolidWorks et FEMAP NASTRAN.
Vous êtes notre candidat idéal si...
Les + :
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.