Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise reconnue dans le secteur de la transition énergétique recherche un ingénieur travaux pour ses projets basés à Lyon ou Montreuil. Le candidat idéal aura un niveau MASTER ou équivalent, avec au moins deux ans d'expérience en ingénierie. Les responsabilités incluent la participation à des études techniques et la supervision des travaux. L'entreprise offre des avantages attractifs comme le télétravail et un engagement fort en faveur de la diversité.
Egis
Lyon ou Montreuil
Other
Yes
52724decf33d
6
21.08.2025
05.10.2025
Votre mission
Vous serez impliqué dans toutes les phases du projet, de la conception à la réalisation, avec des responsabilités clés telles que la participation à des études de conception, des missions d'expertise et de diagnostic, ainsi que la rédaction de documents techniques (AVP/PRO/EXE) cruciaux pour la progression du projet.
Vous aurez également l'occasion de jouer un rôle essentiel dans la phase de réalisation en tant qu'ingénieur(e) travaux, assurant le pilotage technique, contractuel et financier des marchés de travaux. Votre implication dans les recettes et essais sur le terrain ainsi que votre supervision des travaux d'installation des équipements du marché seront des éléments clés de votre contribution à la réussite du projet.
Ce poste est basé à Lyon ou Montreuil.
Universitaire niveau MASTER ou Ingénieur(e) généraliste ou mécanique, avec une expérience minimum de 2 ans en ingénierie ou entreprise de travaux.
Une connaissance des règles et processus d'études de Lignes Aériennes de Contact / caténaire serait un atout.
Vous êtes capable d'apprécier et maîtriser les environnements projets et possédez de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.
Des capacités de synthèse et rédactionnelles sont également nécessaires.
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité des équipes, à la richesse et au succès du groupe.