Ingénieur Matériel H / F

SAML | GROUPE FAYAT; Grigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP recherche un Ingénieur Matériel pour assurer le suivi technique et administratif de l'activité. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur technique et des connaissances en matériel BTP. Les responsabilités incluent la gestion des contrats, le soutien technique et l'administration du CRM. Ce poste en CDI cadre offre une rémunération basée sur le profil et des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant, et véhicule de service.

Prestations

Mutuelle d'entreprise familiale

Tickets restaurant

Épargne salariale

CSE

Voiture de Service

Qualifications

• Connaissance en matériel BTP est nécessaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gérer les contrats et la facturation.
• Suivre d'affaires et traiter les litiges.
• Fournir un soutien technique aux commerciaux et clients.
• Administration du CRM SalesForce.
• Effectuer des expertises techniques sur divers matériels.

Connaissances

Expertises techniques

Communication avec divers interlocuteurs

Suivi de budget

Management des ressources

Coordination d'équipe

Formation

Diplôme Ingénieur Technique / Maintenance

Outils

SalesForce

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Matériel H / F dédié à assurer le suivi technique et administratif de l'activité Locadrill.

Le poste comporte les tâches suivantes :

• Gestion des contrats
• Gestion de la facturation
• Suivi d'affaires, traitement des litiges
• Soutien technique aux commerciaux et clients
• Suivi des supports de communication commerciale
• Administration du CRM SalesForce
• Missions d'expertises techniques ponctuelles sur divers matériels
• Reporting sur l'activité Locadrill
• Assistance à la mise en place d'outils organisationnels du service

Qualifications Requises :

• Formation Ingénieur Technique / Maintenance
• Connaissance en matériel BTP
• Permis B obligatoire

Savoir-faire :

• Réaliser des expertises techniques
• Communiquer avec des interlocuteurs variés
• Suivre un budget
• Management des ressources
• Coordination de l'équipe et de l'activité du service matériel

Savoir-être :

• Polyvalence
• Rigueur
• Organisation

Autres Informations :

• Type de Contrat : CDI – Poste de Cadre

Rémunération :

• Rémunération selon profil sur 13 mois.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise familiale, tickets restaurant, épargne salariale, CSE.
• Voiture de Service

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