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Une entreprise innovante recherche un Ingénieur docteur en matériaux électroniques. Ce poste basé à Saint-Priest inclut des missions variées, telles que l'analyse des demandes d'expertise et la réalisation d'essais en laboratoire, avec une politique de télétravail et de nombreux avantages. Vous ferez partie d'une équipe engagée sur des projets stimulants, favorisant la croissance et l'amélioration continue.
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur docteur matériaux électronique H/F.
Missions :
Analyser les demandes d’expertise en comprenant les besoins des demandeurs et en définissant avec eux les objectifs des investigations
Proposer des plans d’essais adaptés : chiffrer les moyens nécessaires et établir les délais associés
Réaliser les essais en laboratoire et/ou piloter les activités confiées à des sous-traitants
Interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports d’expertise en anglais et respecter les engagements de qualité et de délais
Assurer un rôle de conseil : accompagner les demandeurs dans l’analyse des résultats et formuler des recommandations sur les suites à donner
Contribuer à la vie et à l’amélioration continue du laboratoire : participer aux démarches sécurité, qualité et 5S.
Profil :
De formation Bac+5/+8 en en science des matériaux, spécialisé en composant électronique
Bonne connaissance des composants électroniques et de leurs défaillances potentielles
Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux : SEM (microscopie électronique à balayage), RX (rayons X), fluorescence X, microscope optique, tests électriques
Rémunération et avantages:
Notre process de recrutement :
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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