Ingénieur Matériaux domaine électrique - (H/F)

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Protect est à la recherche d'un Ingénieur Matériaux et Procédés pour rejoindre son équipe à Vitrolles. Le candidat idéal doit avoir au moins trois ans d'expérience en aéronautique, ainsi qu'une solide formation en génie électrique ou en matériaux. Les responsabilités incluent la gestion de qualifications de composants, le soutien aux développements de projets, et la rédaction de documentation technique. Ce rôle offre également des avantages tels que du télétravail et un management bienveillant.

Prestations

Télétravail possible

Catalogue de formations complet

Projets RSE

Qualifications

• Min. 3 ans d’expérience en aéronautique.
• Expérience réussie en gestion de projet.
• Connaissances des normes aéronautiques.

Responsabilités

• Mener des qualifications des composants du système électrique.
• Participer à des développements de projets industriels.
• Rédiger et mettre à jour la documentation spécifique.

Connaissances

Esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Flexibilité

Esprit d’équipe

Anglais avancé

Formation

Ingénieur et/ou docteur en génie électrique ou matériaux

Description du poste

Job Description:

Votre futur job, si vous l’acceptez…

En tant qu'Ingénieur Matériaux et Procédés dans le domaine électrique, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront :

1. Mener des qualifications, après définition et sélection, des composants du système électrique en assurant un suivi régulier (planning, budget, etc.).

2. Participer à des développements de projets industriels avec les services d'intégration et de conception système responsables.

3. Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients dans le respect des réglementations environnementales (Reach, RoHs, etc.).

4. Rédiger et mettre à jour la documentation spécifique (normes, standards, etc.).

5. Soutenir différents services, notamment le bureau d’études, dans la sélection de composants électriques.

Le poste est basé à Vitrolles.

Êtes-vous notre futur talent ?

• Ingénieur et/ou docteur en génie électrique ou matériaux.

• Idéalement, une expérience réussie en gestion de projet.

• Au minimum trois ans d’expérience en aéronautique (normes, documentation, etc.).

• Connaissances dans les domaines suivants :

  • Généralités du domaine électrique en aéronautique.

  • Qualifications de composants électriques à usage industriel.

  • Processus Airbus.

Pour compléter l’équipe, vos qualités seront appréciées :

• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

• Flexibilité.

• Esprit d’équipe.

• Autonomie.

• Un niveau avancé en anglais, indispensable dans un environnement multiculturel.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect, c’est…

• Un management de proximité et bienveillant.

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.

• Une communauté d’experts reconnus.

• La possibilité de s’engager dans des projets RSE.

• Un catalogue de formations complet.

• Du télétravail possible.

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

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Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Entreprise : Airbus Protect SAS

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : Professionnel

Famille de métiers : Matériaux & Procédés

En soumettant votre CV ou candidature, vous acceptez que Airbus utilise et stocke vos informations dans le cadre du suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations seront uniquement utilisées par Airbus.

Airbus s’engage à promouvoir la diversité et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de leur origine sociale, culturelle, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Airbus ne demandera jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute impersonation d’Airbus à cette fin doit être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous favorisons le travail flexible pour faciliter la collaboration et l’innovation.