INGENIEUR MANAGER D'ATELIER (H/F)

BARAN RECRUTEMENT; Neuves-Maisons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé en recrutement recrute un(e) Ingénieur(e) Manager d'Atelier. Vous serez responsable de la coordination des équipes de production pour garantir la fabrication. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes dans un environnement industriel. Ce poste nécessite des compétences organisationnelles et un bon leadership. Le contrat est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire à négocier.

Qualifications

• Expérience terrain en management d'équipes de production d’au moins 5 ans.
• Capacité à lire un plan avec des bases en anglais.
• Idéalement connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage.

Responsabilités

• Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production.
• Contrôlez et supervisez la conformité de la production.
• Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipes

Planification

Organisation

Leadership

Formation

Formation supérieure type Ingénieur

Description du poste

Overview

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre INGENIEUR-E MANAGER D''ATELIER.

Rattaché-e au Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'activité d'une équipe d'assembleurs, de soudeurs et de conducteurs de machines. Véritable garant-e du bon déroulement de la fabrication, vous planifiez les opérations et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Attentif-ve au bon fonctionnement des équipements et à la tenue de l'atelier, vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en proposant des actions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance. Enfin, vous supervisez la préparation et l'expédition des produits, afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions.

Responsabilités

• Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production
• Répartissez les activités entre les équipes
• Affectez le personnel sur les postes de travail
• Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production et vérifiez leur fonctionnement
• Contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués
• Suivez et vérifiez l'approvisionnement de l'atelier en matières et consommables
• Analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives
• Vérifiez l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que des objectifs de coûts et délais
• Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
• Accompagnez le développement de votre équipe en identifiant les besoins en formation, en conduisant les entretiens annuels et en favorisant la montée en compétences
• Veillez à maintenir un climat de travail constructif, arbitrez les situations conflictuelles et, si nécessaire, prenez les décisions disciplinaires adaptées
• Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager

Qualifications et expérience

• De formation supérieure en gestion de production type Ingénieur
• Expérience terrain en management d'équipes de production d’au moins 5 ans au sein d'un environnement industriel
• Capacité à lire un plan, bases en anglais, idéalement connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage
• Reconnu-e pour l'organisation, la structuration, la planification et la gestion des priorités
• Leadership et adaptabilité, goût pour le travail en équipe, anticipation et réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Employeur
• 10 à 19 salariés

Contrat

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : A négocier

Employeur et contexte

Installés depuis 25 ans au cœur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Emilie CREPET