Ingénieur Management de projet développement durable (H/F)

Université Polytechnique Hauts-de-France; Aulnoy-lez-Valenciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un coordinateur de projet au sein d'un institut de formation innovant. Ce rôle consiste à piloter un projet philanthropique éducatif, axé sur le développement durable et la responsabilité sociétale. Vous serez responsable de la coordination, de l'animation et de la mise en œuvre de diverses initiatives, tout en collaborant avec des partenaires externes et en soutenant les étudiants dans leur intégration. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'initiative et l'adaptabilité, et contribuez à façonner l'avenir de la formation dans un contexte socio-économique en constante évolution.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet requise, idéalement dans le développement durable.
• Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et à animer des équipes.

Responsabilités

• Coordonner un projet philanthropique d'éducation sur les aspects DDRS.
• Animer le projet et travailler avec des partenaires externes et internes.
• Organiser des événements pédagogiques et suivre les indicateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination et animation

Connaissance des réseaux professionnels

Analyse des données

Rédaction de rapports

Formation

Bac+5

Description du poste

Description

L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental.

Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS.

Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants.

Responsabilités

• Coordonner le projet philanthropique d'éducation sur les aspects DDRS, de la planification à la mise en oeuvre en passant par le suivi financier.
• Valoriser les actions mises en place en interne et en externe du suivi des indicateurs.
• Animer le projet (réunions de suivi, gérer le planning).
• Travailler avec les agglomérations, les bailleurs sociaux et les entreprises extérieures.
• Prospecter les intervenants extérieurs et assurer le suivi (accueil, déplacements...).
• Travailler auprès de la population dans les quartiers sélectionnés.
• Accompagner les étudiants pour une meilleure intégration dans les quartiers.
• Organiser des événements pédagogiques (Créathon + fresque du climat + conférences...).
• Monter les dossiers de financement des plateformes technologiques auprès de la cellule des marchés.
• Suivre les indicateurs.
• Travailler avec les équipes administratives et l'Ingénieur pédagogique recruté dans le cadre de ce projet.

Compétences requises :

• Gestion de projet.
• Coordination et animation.
• Connaissance des réseaux professionnels en lien avec le développement durable.
• Analyse des données, production de tableaux de synthèse.
• Rédaction de rapports d'activités, de compte-rendus de réunions...

Qualités requises :

• Savoir accompagner les changements.
• Avoir le sens de l'initiative.
• Avoir une bonne capacité d'adaptation.
• Être à l'écoute.
• Être rigoureux et autonome.
• Savoir travailler en équipe.
• Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle.
• Être à l'aise à l'oral.

Informations complémentaires :

• Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable.
• Date de début : dès que possible.
• Déplacements prévus.
• Niveau exigé : Bac+5 avec quelques années d'expérience dans la gestion de projet.
• La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire

• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
• Élaborer une stratégie de développement d'activité.