Ingénieur maintenance électro-mécanique F/H

Segula Technologies; Douai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie innovante recherche un ingénieur électro-mécanique pour travailler dans le secteur automobile. Le candidat idéal aura des habilitations de conduite et une connaissance approfondie des processus de gestion des pièces de rechange. Les responsabilités incluent la fiabilisation des installations et la participation à des projets d'industrialisation.

Qualifications

• Maîtrise de la méthodologie du diagnostic des pannes.
• Connaissance des normes de sécurité et de maintenance.
• Capacité à animer des réunions techniques.

Responsabilités

• Fiabiliser les installations en se référant au temps d'arrêt.
• Planifier les arrêts programmés des lignes de production.
• Participer aux projets d'industrialisation.

Connaissances

Habilitations conduite (CACES, PEMP Nacelle, ..)

Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange

Méthodologie du diagnostic des pannes

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: REF42874X

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur Electro-mécanique F/H sur le secteur automobile.

Missions :

• fiabiliser les installations en se référant au temps d'arrêt
• animer les réunions
• participer aux différentes phases projets
• planifier les arrêts programmés des lignes de production
• définir et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive
• participer au projets d'industrialisation et aux démarrages des nouvelles installations
• valider et tester la robustesse des solutions
• Elaborer le plan de maintenance préventive des nouveaux moyens
• superviser les activités
• proposer des améliorations et /ou modifications de standards auprès du groupe d'assistance technique maintenance.

Qualifications

Habilitations conduite (CACES, PEMP Nacelle, ..)

Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange, et maîtrise de la méthodologie du diagnostic des panne et analyse à froid des arrêts.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

About the company

A leading engineering specialist placing innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialisation and production.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.