Ingénieur maintenance CVC et fluides (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Ingénieur maintenance CVC et fluides pour superviser la gestion technique des installations. Vous jouerez un rôle clé dans la continuité de service et la sécurité des bâtiments, tout en contribuant à la maîtrise énergétique. Ce poste offre de belles opportunités professionnelles au sein d'un environnement valorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et formation

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Ingénieur territorial titulaire ou contractuel en possession d'un diplôme d'ingénieur.
• Expertise confirmée en installations CVC, thermique et énergies renouvelables.
• Bonnes connaissances en techniques du bâtiment et réglementations.

Responsabilités

• Pilotage technique et suivi des installations CVC et fluides.
• Conduite des opérations de travaux techniques.
• Élaboration et suivi des marchés d'exploitation et de maintenance.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de risques

Coordination d'équipes

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Ingénieur maintenance CVC et fluides (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction des bâtiments et de la maintenance et sous la responsabilité du chef d'unité « Maintenance patrimoniale », l'ingénieur maintenance CVC et fluides pilote la gestion technique des installations des bâtiments départementaux (collèges et patrimoine hors scolaire). Il joue un rôle clé dans la continuité de service, le confort des usagers, la sécurité des biens et des personnes, tout en contribuant activement à la maîtrise des consommations énergétiques.

- Assurer le pilotage technique et le suivi des installations CVC et fluides sur le patrimoine bâti

- Conduire des opérations de travaux mono-lot techniques, de la phase d'études jusqu'à la réception

- Élaborer et suivre les marchés d'exploitation et de maintenance (P2-P3), en garantissant leur bonne exécution (continuité de service, sécurité, performance énergétique)

- Coordonner l'action des techniciens de maintenance et le suivi des contrats type CPE ou MGP

- Contribuer à la politique énergétique du Département, à travers des actions concrètes en faveur de la réduction des dépenses et de l'amélioration des équipements techniques

- Réaliser ou suivre des études techniques (chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement) dans le cadre des projets menés par la Direction

- Participer aux réceptions techniques (test d'étanchéité, thermographie, etc.)

- Intervenir en appui dans les projets d'acquisition de bâtiments, les programmes cadres et les missions de conseil auprès des services internes et des établissements

- Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions pour améliorer les processus d'intervention et de suivi

Profil recherché

- Ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel en possession d'un diplôme d'ingénieur

- Expertise confirmée en installations CVC, thermique et énergies renouvelables

Bonnes connaissances en :

- Techniques du bâtiment tous corps d'état (TCE)

- Réglementations thermiques, ERP, Code du travail

- Marchés publics et maîtrise d'ouvrage

- Logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils de GTP

Compétences techniques :

- Gestion de projets, pilotage de prestataires, coordination d'équipes

- Analyse de risques, reporting, animation de réunions

- Représentation de la maîtrise d'ouvrage

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/08/2025

Responsable de maintenance et d'exploitation

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