Ingénieur logiciel C++ (H/F)

Scalian; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de conseil en ingénierie en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs de la défense et de l'aérospatiale. Vous serez impliqué dans la conception et le développement de logiciels, en travaillant sur des projets innovants qui exigent une expertise en C++. Avec un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être, vous bénéficierez d'un programme d'onboarding complet, de formations continues et d'opportunités de mobilité interne. Scalian valorise la qualité de vie au travail, offrant des avantages tels que le télétravail, des primes de cooptation et un engagement fort en matière de diversité et d'inclusion. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de cooptation

Prise en charge de 60% des titres-restaurant

Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés)

RTT (dont une partie monétisable)

CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans l'aéronautique.
• Expertise en C++ et en utilisation d'outils de développement.

Responsabilités

• Définir les besoins et concevoir des logiciels pour des projets complexes.
• Intégrer des composants logiciels et rédiger un code structuré et documenté.

Connaissances

C++

Programmation

Connaissance des normes DO-178

Estimation de projet

Collaboration en équipe

Formation

BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur)

Outils

IDE

CMake

Git

SonarQube

Qt

Boost

STL

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de notre client spécialisé dans la conception et le développement de produit pour les secteurs de la défense et de l’aérospatiale.

Vos missions seront les suivantes :

1. Participer à la définition des besoins, à la conception des logiciels et aux décisions d'architecture dans les projets de développement.
2. Assurer l'intégration des composants logiciels pour constituer un système pleinement opérationnel.
3. Rédiger un code structuré, documenté et facilement testable.
4. Conduire le cycle de vie complet du développement logiciel, de la conception au test.
5. Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en tenant compte de l'évolutivité, des performances, du déploiement, de l'exploitation et de l'expérience utilisateur finale.
6. Réaliser des estimations et contribuer à la planification en collaboration avec l'équipe.
7. Travailler avec d'autres ingénieurs logiciels pour partager les connaissances et améliorer globalement les produits et solutions.

La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel,rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Qualifications

• De formation BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur) avec une spécialisation en C++ ;
• Vous avez 5 ans d’expérience ou plus sur un poste similaire ;
• Vous avez de bonnes connaissances :
• En programmation (C++) et dans les Framework (Qt / Boost / STL /…)
• Dans l’utilisation d’outil pour le développement logiciel (IDE / CMake / Git / SonarQube /…)
• En normes de développement logiciel pour l’aéronautique (DO-178)

Informations supplémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer.
2. Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier
4. Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d’une offre financière.

Accessibilité et Organisation du travail :

Chez Scalian Toulouse, l’organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail :

• Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l’industrie.
• Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager.
• Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers.
• Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail.
• Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs.

Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail]