N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Bonne Idée IA recrute un·e Software Engineer IA / Full-Stack pour concevoir et industrialiser des solutions IA robustes et évolutives.
Vous interviendrez sur le frontend et le backend, explorerez les LLM, RAG, OCR et vision, et ferez évoluer les produits vers la production.
Poste basé à Orléans, organisation hybride (2 jours sur site), 40 000–55 000 € brut/an, CDI et montée en compétence assurée.
Bonne Idée IA développe des logiciels d’intelligence artificielle pour des métiers réglementés, sur des problématiques où la fiabilité, la compréhension métier et la capacité à aller jusqu’à la production sont essentielles.
Nous cherchons aujourd’hui un profil technique très autonome, polyvalent et orienté produit, capable d’intervenir sur toute la chaîne de création d’une solution :
comprendre un problème → imaginer une approche → construire un POC → tester → itérer → industrialiser → déployer.
L’objectif n’est pas de recruter quelqu’un pour exécuter des tickets sur un produit figé.
Nous cherchons une personne capable de devenir progressivement le référent technique puis le futur Lead Tech de Bonne Idée IA, à mesure que nos produits et notre équipe se développent.
Vous travaillerez sur les solutions actuelles et futures de Bonne Idée IA.
Selon les sujets, vous pourrez aussi bien partir d’une page blanche pour construire un POC en quelques jours que reprendre une solution déjà validée afin de la transformer en un produit robuste, maintenable et déployable à grande échelle.
Concrètement, vous serez amené·e à :
Nous cherchons avant tout un excellent ingénieur généraliste, capable de comprendre rapidement un nouveau problème et de trouver une manière pragmatique de le résoudre.
Nous recherchons idéalement :
La forte autonomie est un élément central du poste.
Nous sommes encore une petite équipe. Nous cherchons donc quelqu’un qui apprécie la liberté de décision, sait prioriser, proposer des solutions et faire avancer un sujet de bout en bout.
Nous ne cherchons pas quelqu’un qui maîtrise immédiatement chaque technologie, chaque domaine métier et chaque problématique que nous rencontrerons.
Au contraire, nous considérons qu’un bon ingénieur doit avoir le temps de comprendre, expérimenter et se former.
Du temps est donc prévu pour :
Nous cherchons davantage une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation qu’une liste interminable de technologies déjà maîtrisées.
La personne recrutée rejoindra Bonne Idée IA à un moment où beaucoup de choix techniques restent encore à construire.
À mesure que l’entreprise grandira, l’objectif est qu’elle puisse progressivement :
Cette évolution dépendra naturellement des compétences, des envies et de la prise de responsabilités de la personne.
Notre environnement actuel et futur pourra notamment inclure :
Python — FastAPI — Docker — Git — APIs — LLM — RAG — OCR — Vision — Cloud — Frontend
Nous ne cherchons pas quelqu’un attaché à une stack particulière.
La stack pourra évoluer : nous voulons utiliser le bon outil pour le bon problème.
Parce que vous ne rejoignez pas une équipe pour maintenir pendant trois ans la même feature.
Vous pourrez imaginer, prototyper, construire et industrialiser de nouveaux logiciels IA, travailler sur plusieurs problématiques métier et voir directement les solutions que vous développez arriver en production.
Vous rejoignez également l’entreprise suffisamment tôt pour avoir une influence réelle sur :
les produits, l’architecture, les choix techniques, les méthodes de travail et la future équipe tech.
Si vous aimez construire vite, comprendre des problèmes complexes, toucher à plusieurs couches techniques et prendre progressivement beaucoup de responsabilités, nous serons ravis d’échanger.