Ingénieur IVV réseau spatial - F/H

Scalian; Toulouse; Hybride; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance cherche à renforcer ses équipes avec un Ingénieur IVV spécialisé dans le secteur spatial. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants liés à la fabrication de satellites et à l'exploration spatiale. Ce rôle vous permettra de définir des infrastructures réseau et d'assurer l'intégration des contraintes DevOps. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un programme d'onboarding complet, de formations personnalisées et d'une qualité de vie au travail reconnue. Si vous êtes passionné par le secteur spatial et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de cooptation

Prime vacances

Accord télétravail

Programmes de formation personnalisés

Événements internes

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur IVV réseau dans le secteur spatial.
• Bonnes connaissances en infrastructure IT/Cloud et cybersécurité.

Responsabilités

• Définir le BOM et les plans de baies.
• Mettre en place une chaîne CI/CD en collaboration avec les parties prenantes.

Connaissances

Ingénierie IVV

Infrastructure IT/Cloud

Cybersécurité

Outils DevOps

Kubernetes

Docker

Formation

BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur)

Outils

Kubernetes

Docker

Description du poste

CDI (statut cadre) à Toulouse / Hybride
5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur IVV réseau dans le secteur spatial
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : A partir de 42K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Vous rejoindrez les équipes de notre client spécialisé dans la fabrication de satellites, de systèmes spatiaux et de solutions d’exploration spatiale.

Vos missions seront les suivantes :

1. Définir le BOM et les plans de baies.
2. Prendre en compte les besoins en infrastructure réseau et en services managés.
3. Assurer l'intégration et la validation des contraintes DEVOPS, IM et sécurité.
4. Mettre en place une chaîne CI/CD en collaboration avec les parties prenantes.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail]).

Qualifications

• De formation BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur) ;
• Vous avez 5 ans d’expérience ou plus sur un poste similaire ;
• Vous avez de bonnes connaissances :
• En infrastructure (IT / Cloud / Managed Services)
• En IVV dans le secteur spatial
• Dans l’utilisation d’outils DevOps pour la mise en place d’environnement de test (Kubernetes / Docker)
• En cybersécurité.

Informations supplémentaires

Alors envie d’élargir le cadre ? Rejoignez-nous !

Bénédicte BALFET - [e-mail]

Talent Acquisition Officer