Ingénieur Intégrité H/F

Nous Recrutons; Puteaux; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe 65–70k€ annuel

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

28 jours de congés

Titres de transport pris en charge 75%

Résumé du poste

Nous Recrutons recherche un ingénieur matériaux spécialisé en intégrité pour rejoindre une équipe technique dédiée à la gestion de l’intégrité des canalisations et des installations. Vous collaborerez avec TRAPIL et des clients externes sur des prestations de service.

Le poste exige au moins 10 ans d’expérience en intégrité, idéalement dans les domaines gazier, pétrolier ou parapétrolier, avec une compétence en analyses et en méthodologies d’inspection, et une curiosité pour l’amélioration

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur matériaux avec expérience significative en intégrité
• Connaissance des normes et mécanismes d’endommagement des matériaux métalliques
• Expérience en contrôle non destructif (CND) est un plus

Responsabilités

• Préparer des plans d’inspection et proposer des programmes d’amélioration
• Améliorer la méthodologie des plans d’inspection (automatisation, études d’impact)
• Réaliser des expertises techniques et métallurgiques liées à l’intégrité des pipelines
• Effectuer la veille technique et dépanner les entités opérationnelles TRAPIL

Connaissances

Anglais (bon niveau)

Analyse et traduction des besoins

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

Ingénieur matériaux

Outils

Excel

VBA

Reporting tools

Description du poste

Missions :

Intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous participerez aux activités d’un service technique en charge de la gestion de l’intégrité des canalisations et des installations.

Vous interviendrez pour les besoins internes des réseaux de pipelines exploités par TRAPIL ou pour le compte de clients extérieurs, dans le cadre de prestations de service.

Compétences techniques

À ce titre, vos activités consisteront notamment à :

• Préparer des plans d’inspection, en analyser les résultats et préconiser des programmes d’amélioration continue


• Améliorer la méthodologie appliquée lors de la réalisation de ces plans d’inspection (automatisation, étude d’impact des évolutions potentielles)


• Participer à la veille technique et au support des différentes entités opérationnelles de TRAPIL et contribuer à apporter des améliorations dans les domaines du maintien de l’intégrité des réseaux


• Conduire des expertises techniques et métallurgiques relatives à l’intégrité des pipelines

Profil recherche :

Ingénieur(e) matériaux de formation, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en Intégrité, idéalement acquise dans le domaine gazier, pétrolier ou parapétrolier.

Vous avez des compétences dans tout ou partie des domaines suivants:

• mécanismes d’endommagement des matériaux métalliques et codes d’évaluation des défauts


• règlementations applicables aux canalisations de transport


• Contrôles Non Destructifs (CND)

Une expérience dans le domaine de la protection cathodique serait appréciée.

Savoir-être et compétences transverses

• Capacité à analyser et traduire les besoins exprimés par les clients


• Bon relationnel, qualités rédactionnelles et aisance dans l’animation de réunions de travail


• Goût prononcé pour le travail en équipe et la transmission du savoir et des bonnes pratiques


• Esprit de proposition pour faire évoluer les processus existants


• Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation


• Curiosité et sens de l’innovation

Outils et langues

• Bon niveau d’anglais


• Maîtrise d’Excel, et à l’aise avec outils de développement VBA ou de reporting

Observations:

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de courte durée (1 à 5 jours) en France métropolitaine, et exceptionnellement à l’étranger.

Avantages:

• Salaire fixe brut annuel 65-70K€ sur 13,6 mois


• Participation et Intéressement


• Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)


• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine


• 28 jours de congés et 19 jours de repos


• Un titre de transport (pass navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise