Ingénieur instrumentation et mesures H/F

Expleo; Vitrolles; Sur place; EUR 39 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur en Instrumentation et Mesures pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans le développement de systèmes pour des hélicoptères, en participant aux essais en vol et à la mise en place de procédures de test. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'animer des équipes pluridisciplinaires et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Si vous êtes passionné par l'aérospatial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Politique de télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement titres de transport

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine aérospatial-défense.
• Niveau opérationnel en anglais pour un contexte international.

Responsabilités

• Participer au contrôle et étalonnage des équipements de test.
• Concevoir de nouveaux moyens de test et contrôler les équipements.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Formation

BAC+5 - Ingénieur ou master en électronique

Outils

Suite Office

Description du poste

Description du poste

Ingénieur Instrumentation et mesures H/F

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de lieu, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Instrumentation H/F.

Dans le cadre des essais en vol, vous participerez au développement des nouveaux systèmes et équipements des hélicoptères série ainsi qu’au développement des prototypes.

Vous intervenez au sein du labo instrumentation sur la mise en place des procédures de tests et des moyens de tests pour le contrôle des équipements embarqués lors des phases d’essais.

Missions:

• Participer au contrôle et étalonnage des équipements : accéléromètre, débitmètre, jauge de contrainte …
• Analyser les process mis en place :
  • Effectuer le suivi des procédures existantes et les mettre à jour le cas échéant.
  • Identifier les procédures manquantes et rédiger les modes opératoires pour le contrôle des équipements.
  • Veiller à la bonne application des procédures dans le respect des règles de sécurité.
• Participer à la conception des nouveaux moyens de test et contrôle des équipements :
  • Spécifier le système en fonction du besoin.
  • Animer et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires.
  • Réaliser un planning de développement.
  • Participer au chiffrage.
• Suivre/participer à la fabrication des moyens.

Profil:

• De formation BAC+5 - Ingénieur ou master universitaire en électronique ou instrumentations ou mesures.
• Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine et dans un contexte aérospatial-défense.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais afin d'évoluer dans un contexte international et multi-culturel.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise de l'outil Suite Office serait un atout.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.